2023年宣城市公安局公開招聘警務輔助人員公告

根據(jù)工作需要，宣城市公安局面向社會開展2023年度警務輔助人員招聘工作，計劃招聘警務輔助人員199名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

本次招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)共199名(含高校畢業(yè)生103名)。其中宣城市公安局宣州分局121名(含高校畢業(yè)生64名);涇縣公安局26名(含高校畢業(yè)生13名);績溪縣公安局52名(含高校畢業(yè)生26名)。具體崗位及相應條件等詳見《宣城市公安機關警務輔助人員招聘崗位計劃表》(附件)。

招聘崗位中年齡在18周歲以上，是指2005年5月之前出生;30周歲以下，是指1992年5月之后出生;35周歲以下，是指1987年5月之后出生。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

3、工作責任心強，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、身體健康，五官端正，無明顯生理缺陷、傳染性疾病、殘疾、紋身;

5、符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見附件);

6、男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.56米;

7、宣城市戶籍或在招聘單位所在地有固定住所。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、被行政拘留、司法拘留的;

4、因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的;

5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7、已經(jīng)在公安機關工作的輔警;

8、曾在宣城市公安機關從事輔警工作離職未滿三年的;

9、其他不適宜從事輔警工作的。

(三)具有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先招聘：

1、烈士、因公犧牲人員、四級(含)以上因公致殘公職人員、享受省部級表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女;

2、警察院校類畢業(yè)生;

3、退役士兵;

4、見義勇為積極分子。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：

2023年5月4日至2023年5月16日(工作日期間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

(二)報名地點及聯(lián)系方式：

1、報考宣城市公安局宣州分局：宣城市公安局宣州分局10樓1006辦公室(宣州區(qū)鰲峰東路180號)，電話號碼0563-3373067;

2、報考涇縣公安局：涇縣公安局四樓警務輔助人員管理辦公室(謝園西路2號)，電話號碼0563-5101810轉3626;

3、報考績溪縣公安局：績溪縣公安局三樓政治工作室(錦屏路16號)，電話號碼0563-8152860轉3811或3813。

(三)報名材料：

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需填寫《報名表》和《誠信承諾書》，同時須出示以下材料：

1、本人近期二寸彩色免冠照片2張、二代居民身份證原件及復印件1張、戶口簿原件及復印件1張(復印首頁及本人頁);

2、畢業(yè)證書原件及復印件、2023年高校應屆畢業(yè)生需提供學校出具的同意報考證明(注明所學專業(yè)、學歷層次及2023年7月前是否能取得相應學歷);

3、銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

4、滿足優(yōu)先條件相關證明材料原件及復印件。

(四)資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔，涉及違法犯罪的，依法追究其法律責任。每位報考者只能報考一個職位。

四、筆試

筆試實行百分制,筆試內(nèi)容主要包括：習近平新時代中國特色社會主義思想;時事政治;《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識;公文寫作。

具體筆試時間、地點將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

五、面試

面試原則上采取結構化面試的方法進行，滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員中依筆試成績從高到低按1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

具體面試時間、地點將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

六、總成績計算

考生總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試、總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后。

七、體能測試

參加面試人員全部參加體能測試。

(一)測試項目: 男子1000米;女子800米。

(二)測試標準：體能測評參照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。

具體體測時間、地點將在宣城市公安局網(wǎng)站另行通知。

八、體檢和政審

根據(jù)體能測試通過者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)療機構進行。

體檢標準參照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，進入政審程序。政審工作由公安機關負責組織實施，參照人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢與政審出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依次等額遞補。

九、公示

政審合格者確定為擬聘用人員，面向社會公示，公示期3天。

十、聘用

對擬聘用人員組織崗前培訓，培訓合格的簽訂聘用合同并實行6個月試用期，試用合格后，予以正式聘用;對不能勝任的解除聘用關系。

十一、工資及福利待遇

(一)薪酬待遇

按政府財政供給標準全額保障。

(二)其他待遇

1、統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝及裝備;

2、享受帶薪年休假及工會福利;

3、享受社會保險及住房公積金等社會保障;

4、每年組織健康體檢。

十二、其他事項

(一)本次招聘的崗位具體條件由宣城市公安局負責解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)招聘人員須保持關注宣城市公安局網(wǎng)站，及時查看筆試、面試、體能測試、體檢等相關通知。凡因不及時查看造成后果的，由招聘人員本人負責。

監(jiān)督舉報電話：0563-3372353。

宣城市公安局

2023年4月28日

2023年宣城市公安局招聘警務輔助人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls