2023年池州市面向社會招聘政務(wù)窗口服務(wù)崗位公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司面向社會招聘政務(wù)窗口服務(wù)崗位?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

注：報考人員須在35周歲以下，專業(yè)不限，其中同等條件下，會計學(xué)類、計算機學(xué)類和法學(xué)類優(yōu)先錄取，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，無違法犯罪記錄。

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、公示。

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1、報名時間為2023年4月28日8∶00至2023年5月6日17∶00止，逾期不再補報。

2、報名地址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

1、《應(yīng)聘人員資格審查表》(附件一);

2、畢業(yè)證：

3、戶口本本人頁面;

4、相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中，實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署”誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)筆試

1、筆試時間：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等基礎(chǔ)知識，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)面試

1、面試時間、地點：詳見面試準(zhǔn)考證。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)筆試成績原則上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進入面試人員，參加面試人數(shù)不足3∶1的，按照實際人數(shù)進入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績并列的，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

(四) 成績合成

1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

2、考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。

(六)公示

對體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示三天。

(七)有關(guān)事宜

本文未經(jīng)允許不可轉(zhuǎn)載

本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。綜合薪資2000-2500元/月，購買五險一金周末雙休及法定節(jié)假日休息

報名咨詢電話：0556-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年4月27日

應(yīng)聘人員資格審查表.docx