2023年合肥市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

合肥市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名編外聘用人員。

因工作需要，合肥市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位合肥市科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心、合肥市科技產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員6名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.男女不限，身體健康;

3.本科及以上學(xué)歷;

4.有一定文字功底，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與信息收集能力。

三、福利待遇

參照《合編辦〔2018〕173號(hào)》《合編辦〔2021〕43號(hào)》文件執(zhí)行，綜合收入約7.8萬(wàn)元/年(含社保公積金個(gè)人部分)，其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等，用工單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日8:00至2023年5月7日20:00，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員需在合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告，進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團(tuán)招考中心-報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)”，登記報(bào)名信息，在線報(bào)名，或掃碼下方二維碼報(bào)名。由專業(yè)工作人員按照崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上審核。報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。

2023年5月9日前，符合線上審核要求的考生，將通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留手機(jī)號(hào)短信進(jìn)行通知。

(二)筆試

筆試采用綜合能力測(cè)試，不指定教材滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

根據(jù)筆試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試通過(guò)后，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間:另行通知。

所需材料明細(xì)：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)原件及復(fù)印件(如有);

4.附件《報(bào)考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白，照片要求：個(gè)人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，不予聘用。

出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、實(shí)踐能力，全面考查考生的勝任能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高低決定取舍。面試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知，請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(五)體檢及考察

體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾煨栌晒膊块T(mén)出具無(wú)犯罪證明。

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績(jī)從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高低決定取舍。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

六、其他

1.本次考試不指定參考書(shū)目。

2.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，本次考試筆試費(fèi)用為45元/人。

3.咨詢電話：0551-63837673

合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心

2023年4月26日

報(bào)名信息預(yù)審系統(tǒng)