2019年蕪湖市機關事務管理局招聘編外人員公告

因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘市機關事務管理局編外工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行，制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員3人，詳見《蕪湖市機關事務管理局2019年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，下稱《崗位表》。

(二)報考資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“40周歲以下”為“1978年12月18日(含)以后出生”。 取得A1駕照時間要求，截止時間為2019年12月18日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1. 現場報名:所有報考人員均需提供本人身份證件、畢業(yè)證、駕駛證及近期免冠同底一寸照片3張。以上證書證件均需原件及復印件。

2. 現場報名時間、地點：2019年12月18日-2019年12月24日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，政務文化中心B211室，電話：0553-3991083逾期不再補報。

3. 資格審查,市機關事務管理局對報名人員進行資格審查, 通過資格審查的報考人員發(fā)放準考證。

4.為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(二)考試

1.報考人員參加面試和路考?？荚嚾掌诘攸c通過蕪湖市機關事務管理局網站另行通知。

2.面試采取面試和路考相結合的考試方式。

面試：采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數線為60分。

路考：根據面試成績在合格線以上從高分到低分排序，按照招聘人員1:2的比例確定參加路考的人員名單。因考生放棄等原因出現人選缺額的，依面試成績高低順序等額遞補。面試人員最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為路考人選。采用選取區(qū)域路線，駕駛員輪流駕駛方式進行測試，主要測試考生專業(yè)技能、安全意識、服務意識等。滿分為100分。設置最低控制合格分數線為60分。

根據考試總成績，從順利到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以路考成績高者優(yōu)先，兩門成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作參照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試總成績從順利到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經審核后報市相關部門備案，在蕪湖市機關事務管理局官網進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖市機關事務管理局人事財務科或駐紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或 者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、工資待遇

聘用編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期包括在勞動合同期限內，辦理社會保險。試用期內每月工資3000元，試用期滿后，經考核合格的，按蕪湖市財政局核定的事業(yè)單位編外人員工資待遇標準全額給付。

咨詢電話：0553-3991083

監(jiān)督舉報電話：0553-3112391

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用

附件：

1、2019年蕪湖市機關事務管理局招聘編外人員崗位表

2、蕪湖市機關事務管理局編外招聘報名表