2023年滁州天長(zhǎng)市人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化公立醫(yī)院的公益屬性，進(jìn)一步促進(jìn)新時(shí)代公益事業(yè)平衡充分高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，同意天長(zhǎng)市人民醫(yī)院面向醫(yī)藥衛(wèi)生高等院校招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、中共天長(zhǎng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市財(cái)政局按照職能分工組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《2023年天長(zhǎng)市人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2.品行端正，遵紀(jì)守法;

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.2023年全日制高等院校醫(yī)學(xué)門類專業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

6.考生應(yīng)聘年齡：本科為30周歲及以下(1992年4月1日以后出生)，碩士研究生為35周歲及以下(1987年4月1日以后出生)。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2023年4月21日在普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長(zhǎng)市(http://tianchang.pzhl.net)、安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院等網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2023年4月27日上午8：00-11:00

地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)14301教室(合肥市梅山路81號(hào))

咨詢電話：13956320601(施老師)

(三)資格審核

報(bào)名人員須在網(wǎng)上自行下載并填寫《2023年天長(zhǎng)市人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片兩張。

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)的招聘崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試等資格。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證明(注明是否能如期畢業(yè))或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、本人有效居民身份證原件、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、本人在校期間必修考試科目成績(jī)(每門均須達(dá)到及格以上，且專業(yè)課不得有補(bǔ)考科目)及崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

為保障新進(jìn)人員質(zhì)量，通過(guò)資格審查人員與招聘崗位數(shù)比例不小于2:1，如不足開(kāi)考比例，取消和核減相應(yīng)崗位數(shù)。

本公告相關(guān)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同用人單位解釋。

(四)面試

1.面試工作的組織實(shí)施

面試工作由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)等部門組織實(shí)施。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)

通過(guò)資格審核的人員領(lǐng)取面試通知單，當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.面試形式與內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開(kāi)展，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

六、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長(zhǎng)市，公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在聘用報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)相關(guān)文件精神，新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。

新進(jìn)人員先進(jìn)入公立醫(yī)院?jiǎn)T額池，試用期滿正式聘用后，在省委編辦批復(fù)的周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃內(nèi)，按照公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理規(guī)定，從員額池中擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(咨詢電話：0550-7331305 0550-2510020，監(jiān)督電話：天長(zhǎng)市紀(jì)檢監(jiān)察委0550-7770000)。

2.按照相關(guān)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

天長(zhǎng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局

中共天長(zhǎng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

天長(zhǎng)市財(cái)政局

2023年4月21日

附件1：2023年天長(zhǎng)市人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年天長(zhǎng)市人民醫(yī)院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.docx