2023年合肥廬江縣康江建設(shè)投資有限公司及其所屬企業(yè)公開招聘工作人員公告

廬江縣康江建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“縣康江建投公司”)系廬江縣屬國有企業(yè)，為適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，充實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)工作人員力量，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

共招聘19名，具體崗位及條件見附件《廬江縣康江建設(shè)投資有限公司及其所屬企業(yè)2023年公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;

5.具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1987年4月(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“本科及以上”指全日制本科及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣縣屬國有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日期);

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月24日9：00至4月28日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月29日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)考人員于4月30日16：00前通過廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定在線繳納考試費(fèi)用，逾期未繳納考試費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開考，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，按程序相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)人員，可在5月1日9：00至11：00改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生在5月11日9:00后登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》?！毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：5月13日8：00-10：00

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證及有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。

筆試成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定面試入圍人選(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。面試入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由縣康江建投公司會(huì)同縣國資委、縣人社局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下證件、材料：

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書及學(xué)位證書尚未發(fā)放的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件);

3.廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證;

4.崗位所需的其他證件、材料的原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報(bào)考崗位條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并遞補(bǔ))。

資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用，按照規(guī)定領(lǐng)取面試通知書?？忌鷳{有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

考試總成績由筆試成績、面試成績按6：4的比例合成(考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣康江建投公司統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。考察工作由縣康江建投公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書及檔案，否則取消聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示及報(bào)批

1.公示?？疾旌细袢藛T即確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網(wǎng)站予以公示，時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.報(bào)批。公示結(jié)束后，由縣康江建投公司將有關(guān)材料報(bào)縣國資委、縣人社局審核，縣人社局對(duì)審核合格人員辦理聘用備案手續(xù)。

(七)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員與縣康江建投公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣康江建投公司提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣縣屬國有企業(yè)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣康江建投公司、縣國資委、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

五、其他

(一)考試費(fèi)用

筆試費(fèi)用45元/科;面試費(fèi)用80元/人。

(二)聯(lián)系電話

聯(lián)系電話：0551—87388200 縣康江建投公司

政策咨詢：0551—87388050 縣國資委

考務(wù)咨詢：0551—87332015 縣人社局

監(jiān)督電話：0551—87388007 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組

本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由縣康江建投公司、縣國資委、縣人社局依據(jù)各自職責(zé)分別予以解釋。

附件：廬江縣康江建設(shè)投資有限公司及其所屬企業(yè)2023年公開招聘工作人員崗位表.xls

廬江縣康江建設(shè)投資有限公司

廬江縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月21日