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2023年六安金寨縣通達公共交通有限公司公開招聘工作人員公告
2023-04-20 18:21:04閱讀()金寨縣人民政府因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,金寨縣通達公共交通有限公司面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
金寨縣通達公共交通有限公司計劃招聘國有企業(yè)工作人員4名(詳見附件)。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律,品德良好,無違法犯罪記錄。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。
3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
4.工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報名;
1.涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;
2.直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;
4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;
5.其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2023年4月27日9:00至4月28日16:00,逾期不再補報。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
考生可于報名后至4月28日16:00前登錄人事考試網(wǎng),查詢是否通過資格審查。
(二)筆試
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭??荚囉袃煞N形式:一是招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1:3(不含)以上比例的,先進行筆試,再進行面試;二是招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的,直接進行面試。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,卷面分數(shù)為100分,《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等。
2.筆試時間和地點
筆試準(zhǔn)考證打印時間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》??忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
(三)資格復(fù)審
1、達到筆試開考比例的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,進入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的,按實際報名人數(shù)確定進入資格復(fù)審名單。
2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。
3、資格復(fù)審時間、地點另行通知。
4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,最多遞補兩次。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法,主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等,滿分為100分,面試成績達不到60分的不進入下一程序。考生不按規(guī)定時間、地點參加專業(yè)測試的,視為自動放棄資格。
(五)成績合成
筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分數(shù)相同的,則以筆試成績分數(shù)排序;若筆試成績分數(shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數(shù)排序,若同一崗位面試分數(shù)相同的,則以主考官評分排序。
(六)體檢
1.按招聘計劃1:1的比例,根據(jù)合成成績從高分到低分確定體檢名單。
2.體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
(七)政審
對體檢合格人選進行政審,由用人單位負責(zé)實施。具體時間安排另行通知。
因自動放棄,體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照成績排序從高分到低分依次遞補。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
工作人員崗位年工資總額為5-6萬元(含社保、公積金個人部分);工作人員崗位實行試用期和服務(wù)期制度;試用期三個月,試用期含在聘用合同期限內(nèi),享受相應(yīng)待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù);工作人員崗位需約定3年服務(wù)期,對違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向縣通達公交公司支付違約金5000元。
六、其他事宜
1.對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。
2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成專業(yè)測試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,一年有效期內(nèi)如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
3.本次招聘由金寨縣通達公共交通有限公司負責(zé)解釋,有關(guān)信息,登錄“人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)”查詢、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。
4.本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
5.報名咨詢電話:0564-7766520、7060097(正常辦公時間使用)。
附件:金寨縣通達公共交通有限公司有限公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表(點擊下載)
金寨縣通達公共交通有限公司
2023年4月20日
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