2023年淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)招聘公告

2023-04-17 17:30:26閱讀()淮南市人力資源和社會保障局
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2023年淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)公開招聘急需緊缺人才公告

為進一步加強市場監(jiān)管人才隊伍建設,根據(jù)淮南市委組織部、淮南市委機構(gòu)編制委員會辦公室、淮南市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法〉的通知》(淮人社秘〔2021〕45號)精神,淮南市市場監(jiān)督管理局組織實施2023年公開招聘急需緊缺人才工作,簡化程序招聘應屆碩士研究生及以上人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實施,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位 

2023年度淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)公開招聘應屆碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術人員3名。招聘崗位所需的具體條件以《淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)的要求為準。

三、招聘對象及條件 

(一)招聘對象 

應屆碩士研究生及以上。

(二)招聘條件 

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義事業(yè);

2.遵紀守法,品行端正,具有較好的政治素質(zhì)和為人民服務的奉獻精神; 

3.年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生);博士研究生年齡放寬到40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有國家承認且符合引進崗位需求的學歷、學位和專業(yè)要求; 

5.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),符合專業(yè)學科需要; 

6.具有正常履行職責的身體條件; 

7.崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不作為人才招聘對象 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 

2.在校期間受過校紀校規(guī)處理人員; 

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員; 

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

四、招聘人員性質(zhì)

全額撥款事業(yè)編制人員。

五、招聘程序 

此次招聘活動按發(fā)布信息、報名資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

(一)報名及資格比選:

(1)網(wǎng)上報名提交材料:《淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表報名表》(務必粘貼本人近期免冠2寸彩色照片電子版)、簡歷、個人親筆簽署的“誠信承諾書”掃描件,成績單(包含績點排名等信息)、在校期間獲得榮譽情況等相關證明材料掃描件,掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名,不要粘貼在word文檔中。

請將上述材料全部存放于一個文件夾,以壓縮包格式發(fā)送到hnscjgzzrsk@163.com,名稱為:所學專業(yè)+姓名(如化學+張三)

報名時間:2023年4月24日起至4月26日下午17點。

網(wǎng)上報名的考生,現(xiàn)場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學歷、學位證書、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件,尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生憑就讀學校開具的有效證明等報名,復審地點在西北農(nóng)林科技大學。

(2)現(xiàn)場報名提交材料:參照網(wǎng)上報名考生網(wǎng)上報名及資格復審提供的所有資料。

報名地點:淮南市急需緊缺人才招聘展臺(西北農(nóng)林科技大學)

現(xiàn)場報名時間:另行通知。

(3)資格比選:

資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審相結(jié)合的方式。 

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

資格比選主要是通過報名人員的學業(yè)成績、政治表現(xiàn)等,組織專家比選,擇優(yōu)確定參加面試考核人員名單。 

在2023年8月31日前未取得學歷、學位證書的,取消聘用資格。

工作人員將電話通知通過資格初審和比選的應聘人員參加復審,報考人員務必確保所留聯(lián)系方式準確無誤,并在招聘期間保持通暢。

通過資格初審和比選的應聘人員現(xiàn)場復審時間另行通知,資格復審合格人員現(xiàn)場領取面試準考證。

淮南市市場監(jiān)督管理局對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面試、聘用等資格。

(二)面試考核

急需緊缺人才主要采取面試考核的形式,綜合考核考生的思維分析能力、語言表達能力和儀表儀態(tài)等,主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘崗位工作的能力。

為確保招聘人員基本素質(zhì),設定面試考核成績最低控制合格分數(shù)線,參加面試考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報經(jīng)淮南市人力資源和社會保障部門同意后,面試考核成績須達到70分以上(含70分)的應聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試環(huán)節(jié)由淮南市市場監(jiān)督管理局組織實施,面試地點在西北農(nóng)林科技大學,面試時間另行通知。

測試時需攜帶應聘人員有效身份證件原件和面試準考證進入考場。 

面試考核形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試時長15分鐘。試題由用人單位及主管部門根據(jù)招聘崗位專業(yè)需要,按照有關規(guī)定和程序確定。

面試考官組7人,由相關部門專家組成,市紀委監(jiān)委派員全程監(jiān)督。對測試對象進行現(xiàn)場評分,去掉1個最高分和1個最低分,其余5位考官評分的平均分即為考生面試考核得分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試考核成績由高到低排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位應聘人員中依面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢由淮南市市場監(jiān)督管理局組織實施,統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費自理。體檢按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》 (皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復檢的,須經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢;復檢仍然不合格者,取消其考察對象資格。由面試考核成績次一名人員遞補進行體檢。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規(guī)定和要求進行考察。 

體檢合格人員為考察對象??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,根?jù)招聘專業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況,并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察合格的人員進行簽約聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額遞補。 

(五)簽約聘用

經(jīng)報名、面試考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應報名網(wǎng)站進行為期 7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,近期尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關材料報主管部門,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、紀律規(guī)定

1.嚴格執(zhí)行招聘人才有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用; 

2.嚴格執(zhí)行招聘人才工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度; 

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格; 

4.招聘人才工作由淮南市紀委監(jiān)委駐派駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對招聘人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定處理。 

監(jiān)督電話:0554-2670687(市紀委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組)

七、相關事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業(yè)和學歷要求由淮南市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

本次招聘工作相關信息,請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://scjgj.huainan.gov.cn/)查詢。

咨詢電話:

0554-6662235(淮南市人力資源和社會保障局);

0554-2679253(淮南市市場監(jiān)督管理局);

咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間

附件:

1.《淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表》;

2.淮南市市場監(jiān)督管理局所屬國家煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(安徽)2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表報名表;

3.緊缺高層次人才誠信承諾書

2023年4月17日


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