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因工作需要,合肥市文物保護中心現(xiàn)擬面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正。
二、崗位及報考條件
崗位情況
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 所需專業(yè) | 年齡要求 | 學歷要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
綜合辦公室工作人員 | 1 | 中國語言文學類、馬克思主義理論類、歷史學類 | 35周歲以下(1987年4月1日以后出生) | 碩士研究生及以上 | 1、工作方向:綜合文案、黨務、后勤保障、資產(chǎn)管理、文物保護相關(guān)工作。 2、吃苦耐勞,具備較強的文案撰寫能力、綜合行政能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 3、有較強的文物安全責任感服從安排,認真細致,承壓力強,可能需要值夜班(次日可調(diào)休) 。 4、有文博相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
報考人員需具備以下基本條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行,具有正常履行職責的身體條件,具有符合擬聘職位要求的工作能力。
具有下列情況之一的,不得報考:
不符合招聘崗位條件要求的人員;
現(xiàn)役軍人;
經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員
三、福利待遇
參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執(zhí)行,其他福利待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、管理模式
合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金,以及處理勞務糾紛等,用工單位負責統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。
五、招聘程序
招聘程序為網(wǎng)上報名及線上資格審查、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢及考察、公示、聘用。
網(wǎng)上報名及線上資格審查
報名時間:2023年4月16日9:00至2023年4月21日22:00,采用網(wǎng)絡報名方式,報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告,進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統(tǒng)”,或掃描下方二維碼,登記報名信息,在線報名,由專業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進行線上審核。
2023年4月22日前,符合線上審核要求的考生,將通過報名時預留的電子郵箱和短信進行通知。
現(xiàn)場資格審查及面試
進入現(xiàn)場資格審查的考生,攜帶以下材料進行資格審查。
資格審查時間地點:另行通知。
所需材料明細:
身份證原件及復印件;
學歷學位證書原件及復印件;
相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復印件(如有);
《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白,照片要求:個人彩色近照,1寸或2寸,在照片處貼好);
與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。
應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格,不予聘用。
出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。通過資格審查的報考人員,方可進入面試環(huán)節(jié)。
面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,主要測試應聘人員與應聘崗位相關(guān)的知識、實踐能力,全面考查考生的勝任能力。
面試時間和地點另行通知。
按實際招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。成績、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知,請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!
體檢及考察
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
體檢在三級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。
體檢合格的,進入考察程序??疾煨栌晒膊块T開具無犯罪證明相關(guān)材料。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的,按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的,則以面試成績高低決定取舍。
公示
考察工作結(jié)束后,按照本次職位招聘計劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務集團網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員,由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司與其簽訂《勞動合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。
七、其他
1.本次考試不指定參考書目。
2.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,本次考試費用為80元/人。
咨詢電話:0551-63837701 監(jiān)督電話:0551-63537673
合肥盛杰人才服務集團有限責任公司
2023年4月14日
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