2023年滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才公告

根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2016〕36號(hào))文件精神，經(jīng)研究同意，安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校面向吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公開引進(jìn)4名緊缺教育專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱人才引進(jìn))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2023年安徽省全椒縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全椒縣人民政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委組織部、縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財(cái)政局、人才引進(jìn)單位等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)人才引進(jìn)工作?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)崗位和人數(shù)

具體崗位詳見附件《2023年安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。

四、引進(jìn)人員資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求在30周歲及以下即1992年4月13日(含)以后出生，研究生可放寬至35周歲及以下即1987年4月13日(含)以后出生。

(五)人才引進(jìn)崗位要求及其他條件。

1.2023年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.專業(yè)要求：①本科學(xué)歷：所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位的專業(yè)必須一致;②研究生學(xué)歷：本科層次所學(xué)專業(yè)不限，研究生層次所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)專業(yè)相近的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬。

3.具備中等職業(yè)教育教師資格或引進(jìn)后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘。

4.最終被引進(jìn)的人員，須于2023年7月31日前滿足上述條件并完成入職報(bào)到手續(xù)(其中中等職業(yè)教育教師資格證可于2025年7月31日前取得)，否則視為本人自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(3)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進(jìn)程序和方法

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

人才引進(jìn)公告于2023年4月6日在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”。報(bào)名時(shí)間為2023年4月13日9:00至4月17日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”進(jìn)行報(bào)名，填寫《安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者引進(jìn)資格。

每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月18日12：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月18日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月19日16：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元，(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

繳費(fèi)成功人員于4月20日8：00起登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”打印準(zhǔn)考證。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后于4月19日16：00前，將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱374646654@qq.com，視作繳費(fèi)成功(逾期按未繳費(fèi)處理)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表。

人才引進(jìn)崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由全椒縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容范圍：筆試分值為100分，采用適合專業(yè)特點(diǎn)的考試形式進(jìn)行筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)范圍，每個(gè)崗位一份試卷。

2.時(shí)間：4月24日14:30-16:30

筆試地點(diǎn)：吉林長(zhǎng)春市區(qū)，具體另行通知。“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”發(fā)布考試地點(diǎn)的信息。

3.閱卷、公布筆試成績(jī)：考試結(jié)束后，在紀(jì)檢、人社、教育等部門人員監(jiān)督下將試卷裝訂成冊(cè)，組織專家閱卷，統(tǒng)分。2023年4月25日11:30前在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”公布考生筆試成績(jī)。

4.申請(qǐng)查分：對(duì)本人筆試成績(jī)有異議者，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)查分，逾期不再辦理。

查分時(shí)間：2023年4月25日14:30-15:00

查分地點(diǎn)：另行通知。

為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

時(shí)間：2023年4月25日15:30-16:30

地點(diǎn)：另行通知。

按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與人才引進(jìn)崗位計(jì)劃總數(shù)3:1的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選，在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”公布。

資格復(fù)審依據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和引進(jìn)人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行復(fù)審，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審工作由縣人社局、教體局、人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，所有材料均需提供原件及復(fù)印件。

(五)確定面試人選

通過(guò)資格復(fù)審人員，分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，少數(shù)緊缺專業(yè)達(dá)不到面試比例的，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

在 “普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”公布面試人員名單及面試地點(diǎn)。

時(shí)間：2023年4月25日17:00。

(六)面試

1.面試時(shí)間：2023年4月26日8:00。

面試地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容及形式：面試分值為100分，主要考查引進(jìn)人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過(guò)無(wú)生上課方式進(jìn)行。面試教材為全椒縣現(xiàn)行使用教材。

3.考官構(gòu)成：各測(cè)試組考官由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名，同時(shí)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員各1名。

4.面試程序：考生統(tǒng)一到指定的地點(diǎn)接受封閉管理，按專業(yè)抽簽確定面試順序，考生在備課室30分鐘進(jìn)行備課，到測(cè)試室15分鐘無(wú)生上課。各評(píng)委根據(jù)面試人員無(wú)生上課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。統(tǒng)分時(shí)取評(píng)委評(píng)分之和除以評(píng)委數(shù)得出該考生的面試成績(jī)(四舍五入保留一位小數(shù)，下同)。面試成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生分?jǐn)?shù)。

為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60﹪+面試成績(jī)×40﹪。

(七)體檢

1.體檢人員確定：分崗位由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)按1:1的比例確定體檢人員。如總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成 績(jī)高低順序確定，如考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試公告另行公布。在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-全椒縣(http://quanjiao.pzhl.net/index.php)”公布擬入圍體檢人員名單，擬參加體檢人員須簽意向合同書。

公布時(shí)間：另行通知。

2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(八)考察

考察工作由全椒縣教體局會(huì)同人才引進(jìn)單位共同組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(九)公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在全椒縣人民政府網(wǎng)公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理引進(jìn)、入編等手續(xù)。公示階段，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

引進(jìn)人員須在2023年7月31日前報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，人才引進(jìn)單位須與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，由縣教體局履行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位入編手續(xù)，人社部門核定工資。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理轉(zhuǎn)正定職定級(jí)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格;2025年7月31日前不能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。解聘后的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

監(jiān)督電話：0550-5039669 0550-2302150

聯(lián)系電話：李老師15955053282

八、其他事項(xiàng)

本公告相關(guān)事項(xiàng)由滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2023年安徽省滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校公開引進(jìn)緊缺教育專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》

全椒縣人力資源和社會(huì)保障局

全椒縣教育體育局

2023年4月6日