2023年淮北市直中小學面向淮北師范大學招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告

為加強我市教育人才隊伍建設(shè)，滿足市直中小學對緊缺教師的需求，經(jīng)研究，決定面向淮北師范大學招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

本次招聘對象為淮北師范大學2023年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，招聘計劃為58人，具體情況詳見附件1。

三、招聘條件

(一)報考人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.能如期畢業(yè)獲得相應學歷、學位及與招聘專業(yè)對應的教師資格;

5.具備以下條件之一(均應在淮北師范大學就讀期間取得)：

(1)曾獲得校級及以上獎學金;

(2)曾獲得省級及以上師范生教學技能競賽三等獎及以上獎項;

(3)曾獲得校級及以上“三好學生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀學生干部”等稱號之一;

(4)擔任院系以上學生會干部(校學生會主席、副主席、部長、副部長;院學生會主席、副主席)滿一學年以上。

6.本科生年齡在25周歲以下(1997年4月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年4月1日以后出生);

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

6.曾經(jīng)或正在列為失信被執(zhí)行人的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

通過淮北師范大學學生就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.現(xiàn)場報名

報名時間：2023年4月12日—13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

報名地點：淮北師范大學濱湖校區(qū)行政辦公樓一樓大廳。

報名應提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

(1)本人有效居民身份證件;

(2)《2023年淮北市直中小學面向淮北師范大學招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》及2張1寸白底免冠近照(附件2);

(3)學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學信網(wǎng)在線學籍驗證報告;

(4)教師資格證書、普通話水平測試等級證書(尚未取得教師資格證書的，須書面承諾“本人確保能夠在2023年7月31日前取得招聘崗位所需教師資格證書”);

(5)符合報名要求的獲獎證書、榮譽證書及學校出具的學生干部證明;

(6)材料真實性承諾書(現(xiàn)場報名時簽訂)。

以上材料請考生認真準備，并提供原件及復印件各一份(證件類材料驗后現(xiàn)場返還，復印件招聘單位留存;證明類材料原件招聘單位現(xiàn)場收取留存)。學歷學位證書、教師資格證書尚未取得的須在2023年7月31日前提供原件及復印件。每位報考人員只限報考一個崗位，使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

2.領(lǐng)取面試通知單

報名時現(xiàn)場進行資格審查，通過人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單，進入面試環(huán)節(jié)。面試時間暫定為2023年4月15—16日(如個別崗位報考人數(shù)過多，面試時間順延)，面試人員攜帶本人身份證原件、面試通知單參加面試，具體時間、地點另行通知。

(三)面試

面試采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等，準備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。

面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場告知。如遇同一崗位需安排2個以上面試小組的情況，采取修正系數(shù)法計算面試最終成績，并在淮北師范大學學生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公布?，F(xiàn)場只公布考生原始成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試平均成績÷同一崗位本小組考生面試平均成績)。面試設(shè)置最低控制分數(shù)線70分，面試成績達到最低控制分數(shù)線，方可進入下一招聘程序。

最終面試成績在淮北師范大學學生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，在同崗位按照崗位計劃數(shù)1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中須明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證后辦理聘用手續(xù)。取得相應證件截止時間為2023年7月31日。

(五)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。

(六)公示與聘用

對已取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，體檢、考察合格的擬聘用人員在淮北師范大學學生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。對公示期無異議人員，履行聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員由淮北市教育局報淮北市人力資源和社會保障局核準，經(jīng)人社部門審批聘用后，由用人單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同并報淮北市人力資源和社會保障局備案。新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責組織實施，接受市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組、市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對在招聘工作中違反紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：0561-3880869(淮北市教育局組織人事科); 0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(駐淮北市教育局紀檢監(jiān)察組);0561-3198989(駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

淮北市人力資源和社會保障局

淮北市教育局

2023年4月10日

附件：

1.2023年淮北市直中小學面向淮北師范大學招聘崗位計劃表.xlsx

2.2023年淮北市直中小學面向淮北師范大學招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx