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2023年池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
2023-04-12 10:26:28閱讀()池州市人事考試網(wǎng)根據(jù)工作需要,池州市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘66名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
本次招聘計(jì)劃為66名(詳見附件)。招聘公告信息于2023年4月7日起在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫(yī)院 (www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1997年4月15日(含)后出生”;其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http:// rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時間為2023年4月15日08:00至4月23日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如因錯填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由池州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至2023年4月24日16:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,2023年4月24日16:00前可以改報符合招聘要求的其他崗位。
通過資格初審的報考人員于2023年4月25日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。
對崗位代碼為20230201-20230234的緊缺專業(yè)崗位,報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即可開考,否則相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對崗位代碼為20230235的崗位,若報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1,核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位招聘計(jì)劃的報考人員,可于4月26日12:00—16:00改報符合招聘要求的其他崗位,逾期視為自動放棄。
(二)考試
1.對崗位代碼為20230201-20230229的崗位,考試采取面試的形式進(jìn)行。
2.對崗位代碼為20230230-20230233的崗位,若報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1,考試采取面試的形式進(jìn)行;若報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于1:1的,考試采取筆試的形式進(jìn)行。
3.對崗位代碼為20230234、20230235的崗位,考試采取筆試的形式進(jìn)行。
筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識,滿分100分。筆試考務(wù)工作由池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心具體承辦。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力及水平,滿分100分。面試由池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施。筆試、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即參加筆試、面試人員成績達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間為2023年5月20日8:30—10:30,筆試地點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員可于2023年5月17日9:00-5月19日24:00登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證??忌鷳{報名時使用的本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試,未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄筆試資格。
面試時間為2023年5月13日,面試有關(guān)事宜將在池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報考人員考試成績從高分到低分順序,按照1:1比例等額確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生成績相同,則進(jìn)行加試,加試成績高者進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。
凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的,在同崗位應(yīng)試人員中,按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
資格復(fù)審時間地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠信承諾書”,承諾2023年9月30日前提交畢業(yè)證書到池州市第二人民醫(yī)院。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。
(2)社會人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等),對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位,須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
(四)體檢與考察
資格復(fù)審合格人員確定為體檢對象。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的,在同崗位應(yīng)試人員中,按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察不合格造成缺額的,在同崗位應(yīng)試人員中,按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。
(五)公示與聘用
考察合格的確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)試人員中,按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動合同,按政策為其繳納“五險一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。全日制研究生學(xué)歷、高級職稱人員優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理。
五、其它事項(xiàng)
考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)電話:0566-3217924 0566-3214808
監(jiān)督電話:0566-3217677
上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件1:2023年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx
池州市第二人民醫(yī)院
2023年4月7日
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