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2023年黃山市祁遇鄉(xiāng)村運(yùn)營有限公司招聘公告
2023-04-10 15:54:28閱讀()祁門縣人民政府黃山市祁遇鄉(xiāng)村運(yùn)營有限公司屬祁門縣國有投資集團(tuán)成員企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況,通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘第二批次工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持公開、公平、公正。
二、招聘計(jì)劃與需求
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
(七)應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算為出生日在1993年3月31日后。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
四、招聘流程
此次招聘由黃山市眾城人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序全程組織進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(二)考試
此次招聘由筆試和面試組成,報(bào)考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄。
1、筆試(總分?jǐn)?shù)100分)
報(bào)名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
2、面試(總分?jǐn)?shù)100分)
(1)面試人員確定:按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(3)面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
注意事項(xiàng):考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
(三)體檢與考察
1、黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
2、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
4、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位面試人員中,按照最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績相同的以筆試成績高分遞補(bǔ)。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
(四)公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照人崗相適原則確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。
五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日--2023年4月12日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00);
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
報(bào)名聯(lián)系人:方女士 聯(lián)系電話:15212466660
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
六、報(bào)名提供資料
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
4、近期一寸免冠照片1張;
5、《應(yīng)聘登記及資格審查表》(見附件)
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
七、薪酬待遇
1、體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用期考核鑒定不合格予以解聘,其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。
2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁遇公司薪酬管理制度執(zhí)行。
附件:
應(yīng)聘登記及資格審查表
黃山市眾城人力資源有限公司
2023年4月10日
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