- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023年蕪湖市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘公告
2023-04-06 17:30:03閱讀()蕪湖市自然資源和規(guī)劃局因工作需要,我局所屬事業(yè)單位蕪湖市規(guī)劃編制研究中心(規(guī)劃展示館)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘編外工作人員2名(詳見(jiàn)附件1),從事設(shè)備管理、布展設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。
三、組織方式與信息發(fā)布方式
2023年度市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員工作按照發(fā)定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/)。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日(含)以后出生”,工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算到2023年4月1日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員對(duì)照?qǐng)?bào)名條件,符合報(bào)名條件的人可直接進(jìn)入報(bào)名鏈接http://bm.fescoanhui.com/進(jìn)行報(bào)名??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日9:00至4月17日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格初審。于2023年4月14日9:00至4月18日17:00期間對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。
報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料。國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月19日24:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/),按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)蕪湖市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)批準(zhǔn)后,可降低開(kāi)考比例為2:1。仍不足開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試。
(1)筆試準(zhǔn)考證下載。下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時(shí),請(qǐng)考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。因故調(diào)整時(shí)間的,將另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(3)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以基本法律常識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主,滿分100分)。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的,考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(5)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)公布及查詢方法將以公告形式發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。同時(shí),保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
按筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照開(kāi)考比例3:1進(jìn)行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
3.面試。
筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員,面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試需繳納面試費(fèi)用80元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考察考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
4.成績(jī)合成。
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算匯總成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績(jī),按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序等額確定體檢人選。如最終成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)相同,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。
六、工資待遇
確定為聘用人員的與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至蕪湖市規(guī)劃編制研究中心(規(guī)劃展示館),試用期兩個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用,享受編外聘用人員工資待遇。不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律要求
要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
八、注意事項(xiàng)
1.本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。
政策咨詢電話:0553-2295579(蕪湖市規(guī)劃編制研究中心(規(guī)劃展示館))
考務(wù)咨詢電話:0551-65267899(外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-3121615(蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0553-3115760(蕪湖市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:1.蕪湖市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)所屬事業(yè)單位2023年招聘編外工作人員計(jì)劃表
2.誠(chéng)信承諾書(shū)。
2023年4月6日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-