2023年黃山市黃山區(qū)引進人才公告

為深入貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國高校，引進一批我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

1.全國部分重點高校(詳細名單附后)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其中衛(wèi)健系統(tǒng)崗位(崗位代碼：202304008、202304009)可放寬到全日制一本以上普通高校。

2.全國普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

全區(qū)各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。區(qū)外在編工作人員報考，需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門同意報考證明。

二、資格條件

引進對象應(yīng)具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有志于從事機關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟社會管理工作，自愿到黃山區(qū)工作;能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;身體健康;無定向委培單位，服從組織分配。

2.本科生年齡在30周歲以下(1992年3月1日(含)以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年3月1日(含)以后出生)、博士研究生年齡在40周歲以下(1982年3月1日(含)以后出生)。

三、引進程序

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生登錄黃山市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進行報名。報名時間為2023年4月3日9:00至4月9日17:00，逾期不再補報。

考生報名時簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年度黃山市黃山區(qū)面向全國部分重點高校人才引進報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。

報考人員報名后，于4月10日16：00前可隨時登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月10日16：00前可以改報其他崗位。

2.資格審查

由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源社會保障局組織各引進單位主管部門根據(jù)報名條件對申報對象提供材料進行初步資格審查。專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復(fù)審確認工作，復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

(1)屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料，其中未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

(3)招考崗位有職(執(zhí))業(yè)資格或證書要求的，資格復(fù)審時，應(yīng)提供相關(guān)證書原件。其中，已通過相關(guān)考試，資格復(fù)審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復(fù)審，至2023年8月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

(1)專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

(2)有關(guān)事項。專業(yè)測試成績須達到70分以上(含70分),方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試于4月中下旬進行(具體時間地點另行通知)。

4.體檢考察

(1)人員確定。區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

(2)有關(guān)事項。體檢由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行?？疾煊筛饕M單位主管部門負責(zé)組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

5.公示聘用

區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源社會保障局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)政策

1.本次人才引進不收取任何費用，同時根據(jù)市外600元、市內(nèi)300元標準給予交通食宿一次性補貼(以出行票據(jù)界定)，考生在專業(yè)測試結(jié)束后，提交有效交通憑證(包括飛機票、火車票等)報銷。參加本次人才引進的考生，在黃山區(qū)期間游覽太平湖、翡翠谷、九龍瀑、鳳凰源、洞天灣景點，憑準考證免門票，優(yōu)惠政策到2023年4月30日為止。

2.引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，按照黃山區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于落實“迎客松英才計劃”推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見(試行)》(黃發(fā)〔2022〕13號)等文件精神，對于符合條件的人員，兌現(xiàn)相關(guān)補貼和待遇。

五、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-8500603(區(qū)人才辦)

監(jiān)督舉報電話：0559-8500252(黃山區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組)。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.2023年度黃山市黃山區(qū)引進人才崗位條件表

2.2023年度黃山市黃山區(qū)引進人才專業(yè)參考目錄

3.關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾

4.全國部分重點高校目錄

中共黃山市黃山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月30日

附件1：2023年度黃山市黃山區(qū)引進人才崗位條件表.xlsx

附件2.2023年度黃山市黃山區(qū)引進人才專業(yè)參考目錄.zip

附件3：關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx

附件4：全國部分重點高校目錄.doc