2023年黃山市黟縣引進人才公告

2023-03-29 17:22:51閱讀()黟縣人民政府

為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國高校，引進一批我縣經濟社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

全國高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。其中本科生年齡在30周歲(含)以下，研究生年齡在35周歲(含)以下。

全縣各級黨政機關、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。縣外在編工作人員報考，需按人事管理權限提供用人單位及主管部門同意報考證明。

二、資格條件

引進對象應具備以下基本條件：

1.政治素質好，學習成績優(yōu)秀，有志于從事機關事業(yè)單位和經濟社會管理工作，自愿到黟縣工作;能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證;身體健康;無定向委培單位，服從組織分配。

2.本科生年齡在30周歲以下(1992年3月1日(含)以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1987年3月1 日(含)以后出生)。

三、引進程序

1.現(xiàn)場報名。報名時間為2023年4月4日—4月10日(上午8：30—11：30，下午14:30—17:00);報名地點設在黟縣人社局事業(yè)股(地址：漁亭路8號，聯(lián)系方式0559--5528117)。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》(附件2)，并提供以下材料(包括原件和復印件)：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)和《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》等其他報考崗位所需材料，其中未取得學歷證書及學位證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)和《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》等其他報考崗位所需材料。

(3)縣外機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

2.資格審查。由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件對申報對象提供材料進行資格審查，若發(fā)現(xiàn)相關資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

3.專業(yè)測試。專業(yè)測試由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結構化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，取消或核減該崗位引進計劃。經縣委人才工作領導小組辦公室主任會議研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績取前10名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

(二)有關事項。專業(yè)測試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試具體時間地點另行通知。

4.體檢考察。

(一)人員確定?？h委組織部會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

(二)有關事項。體檢由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行?？疾煊煽h人力資源和社會保障局和各引進單位主管部門負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5.公示聘用。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由各引進單位主管部門將擬聘人員名單及相關材料，報送縣人社局辦理有關編內聘用報批手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，根據(jù)本縣有關規(guī)定，服務期內不予調動，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

本次人才引進不收取任何考試費用。

四、相關待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，并按照《關于加強人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策(試行)》(黟發(fā)〔2022〕12號)規(guī)定，享受人才生活補貼、住房補貼、家屬就業(yè)、子女就學、景區(qū)游覽等方面的優(yōu)惠政策。

五、有關事宜

本《公告》未盡事宜由縣委人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0559--5522230、0559-5528117;

監(jiān)督舉報電話：0559-5526751(縣紀委監(jiān)委信訪室)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年度黃山市黟縣引進人才崗位條件表

附件2：黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表

附件3：2023年度黃山市黟縣引進人才專業(yè)參考目錄

附件4：關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書

中共黟縣縣委人才工作領導小組辦公室

2023年3月29日

附件1：2023年度黃山市黟縣引進人才崗位條件表.xlsx