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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥新華書店有限公司長(zhǎng)豐分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:
合肥新華書店有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江5個(gè)分公司,擁有各類賣場(chǎng)、閱讀空間近100個(gè),經(jīng)營(yíng)面積80000余平方米,服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。
一、招聘原則
1、公開、公平、公正;
2、充分競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取;
3、人崗匹配,服從調(diào)劑;
4、近親屬回避。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|
閱讀顧問 | 1 | 長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路92號(hào)百川書屋 |
閱讀顧問 | 1 | 北城萬科店吳山路與興嶺路交口鴻仙書閣 |
三、招聘條件和任職資格
崗位內(nèi)容 | 服務(wù)職責(zé) | 服務(wù)資格 | 崗位待遇 | 晉升通道 |
---|---|---|---|---|
閱讀顧問 | 1、接待讀者的問詢;了解讀者的需求,提供相應(yīng)服務(wù); 2、舉辦文化活動(dòng)并搜集整理相關(guān)資料; 3、圖書和文創(chuàng)產(chǎn)品的店內(nèi)銷售與管理; 4、完成圖書的上下架與整理、調(diào)換,確保書架整潔美觀,定期更新閱讀書柜; 5、巡視維護(hù)好店堂秩序,對(duì)所管實(shí)物負(fù)責(zé); 6、做好服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。 |
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡: 35周歲及以下(1987年3月28日及以后出生); 3、形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練使用電腦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力; 5、有C1/C2駕駛證,會(huì)開車; 6、需體檢合格后入職; 7、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。 |
綜合成本 4.0萬左右(含工資、績(jī)效、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)) | 員工入職后,根據(jù)工作表現(xiàn),擇優(yōu)選拔、晉升店長(zhǎng)崗位 |
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1)即日起至2023年4月3日17:00 ,逾期不再辦理。若報(bào)名情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn);
2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;
2)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái):安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū),按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作;
3)應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改);
4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?,相關(guān)責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、資格審核
1)資格審查時(shí)間:即日起至2023年4月3日17:00;
2)資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核;
3)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。
4、面試
面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。
5、體檢和考察
1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;
2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
五、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
六、其他
1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年;
2、咨詢電話:胡老師0551-63410912;
3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年3月28日
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