2023年宣城寧國(guó)市鄉(xiāng)村振興投資集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員公告

2023-03-28 15:56:44閱讀()寧國(guó)市人民政府
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寧國(guó)市鄉(xiāng)村振興投資集團(tuán)有限公司為市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,鄉(xiāng)投集團(tuán)及其子公司計(jì)劃公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),采取結(jié)構(gòu)化面試和考察相結(jié)合的方式,堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

要求擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具備良好政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法,品行端正;具有符合崗位要求的工作能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作;具備較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力,勇于擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)高效;具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)寧國(guó)市鄉(xiāng)村振興投資集團(tuán)有限公司

(1)風(fēng)控內(nèi)審部副部長(zhǎng)1人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)控制流程的完善,推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制,負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性審查及內(nèi)控管理等工作。

條件:1、年齡40周歲以下;本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)并具備法律執(zhí)業(yè)資格。

2、熟練掌握公司法、合同法、國(guó)有資產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作人員1人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作及審核,日常報(bào)稅、記賬等財(cái)務(wù)報(bào)表處理。

條件:1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,近幾年連續(xù)從事財(cái)務(wù)工作3年以上。

2、具有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用各種辦公軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件,具有較好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(二)寧國(guó)市鄉(xiāng)投供應(yīng)鏈管理有限公司

(1)副總經(jīng)理1人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)拓展等。

條件:

1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,貿(mào)易類相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力及談判技巧;具有國(guó)有大中型企業(yè)、上市公司等中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)工作人員1人

崗位職責(zé):根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的建立、維護(hù)與拓展,負(fù)責(zé)日常資料的收集、報(bào)表制作和核對(duì),市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商評(píng)估等工作。

條件:年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),從事貿(mào)易類相關(guān)工作3年以上。

(三)寧國(guó)市青龍灣置業(yè)有限公司

(1)工程部工作人員1人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司農(nóng)村供水保障項(xiàng)目、農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目管理工作。

條件:年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),有供排水類工程設(shè)計(jì)或施工等方面的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有市政工程二級(jí)及以上建造師或市政工程中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先。

(2)工程部工作人員1人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)清單和控制價(jià)內(nèi)部審核及小型工程項(xiàng)目工程造價(jià)編制。

條件:工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能獨(dú)立完成建設(shè)工程預(yù)算編制和審核能力,具有二級(jí)及以上造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

(注:年齡“35周歲以下”為“1987年3月24日以后出生”;年齡“40周歲以下”為“1982年3月24日以后出生”。)

三、招聘方法

采取結(jié)構(gòu)化面試和考察相結(jié)合的方式。

四、招聘程序

1、公開報(bào)名。招聘信息將通過寧國(guó)市黨政辦公平臺(tái)、寧國(guó)鄉(xiāng)投集團(tuán)微信公眾號(hào)、融媒體中心公眾號(hào)等媒體發(fā)布。應(yīng)聘者將報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件投遞到郵箱399202804@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”,報(bào)名時(shí)間自2023年3月24日—2023年4月9日。報(bào)名結(jié)束后,投遞的相關(guān)材料不再受理。

2、資格審查。鄉(xiāng)投集團(tuán)會(huì)同市財(cái)政局(國(guó)資委)、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局(國(guó)資委)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,依據(jù)個(gè)人履歷等情況進(jìn)行初步比選。對(duì)符合條件者,將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人征信、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件。報(bào)名人員符合任職資格條件達(dá)到2人及以上,則進(jìn)入面試環(huán)節(jié),否則將取消該崗位本次招聘。

3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘人數(shù)按成績(jī)高低確定綜合考察人員名單。

4、體檢和考察。體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢與考察工作由鄉(xiāng)投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施(體檢費(fèi)用自理),按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查,確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

5、公示。體檢和考察工作結(jié)束后,根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選,經(jīng)審查無誤后對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消資格。(監(jiān)督電話:0563-4237059)

五、薪酬待遇及聘用形式

1、薪酬待遇。按照鄉(xiāng)投集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

2、聘用形式。按國(guó)家規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同。以上招聘崗位服務(wù)期不低于3年,服務(wù)期內(nèi)不得主動(dòng)提出辭職。在聘用期間(含試用期),若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等,公司有權(quán)終止合同,具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

六、相關(guān)事宜

1、報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提交材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖?、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

3、本次人員招聘工作由鄉(xiāng)投集團(tuán)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:李女士;聯(lián)系電話:15856363032。

附件:公開招聘報(bào)名表.docx【14.87 KB】


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