2023年安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是一家提供綜合服務(wù)的第三方“互聯(lián)網(wǎng)+物流”企，公司成立于2019年11月，公司注冊(cè)資本金為3000萬元，主要從事供應(yīng)鏈管理服務(wù)、物流公共信息平臺(tái)建設(shè)、物流業(yè)務(wù)流程管理服務(wù)、道路普通貨物運(yùn)輸、鐵路貨運(yùn)代理、普通貨物水路運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理，自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘8名工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持公開招聘、全面考察、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘8名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治站位高，品行端正;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷;

4、熟練使用各類辦公軟件、平臺(tái)軟件，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及研究創(chuàng)新能力;

6、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，熱愛事業(yè)，積極向上，誠(chéng)實(shí)守信，甘于奉獻(xiàn);

7、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年3月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、失信人員;

7、其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作由安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、成績(jī)合成、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間為2023年3月13日9:00至3月24日17:00(節(jié)假日不接受報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地址：安慶市綠地紫峰大廈B座25樓。

報(bào)考人員需攜帶以下報(bào)名材料：

①《安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員資格報(bào)名表》(附件二);

②畢業(yè)證復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

③身份證復(fù)印件;

④相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件或復(fù)印件：

⑤工作證明材料(實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)相關(guān)資歷及業(yè)績(jī)證明材料包括但不局限于培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱評(píng)定、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)務(wù)成交、主導(dǎo)的相關(guān)工程及項(xiàng)目等材料復(fù)印件;

⑥本人近期2寸證件照4張。

注：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。另《誠(chéng)信考試承諾書》手寫簽字(附件三)。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料概不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)?ldquo;安徽公共招聘網(wǎng)”或者“安徽合峰人才服務(wù)有限公司”官網(wǎng)下載，其他渠道下載視為無效。

1、點(diǎn)擊安徽公共招聘網(wǎng)首頁(yè)-熱點(diǎn)招聘-更多—《安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員公告》中附件超鏈接進(jìn)行下載。

2、點(diǎn)擊安徽合峰人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)首頁(yè)-招考公告-公告公示—《安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員公告》中附件超鏈接進(jìn)行下載。

關(guān)于該招聘的所有公示公告以安徽公共招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.ahggzp.gov.cn/)與安徽合峰人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://ahhfkg.com/)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查由安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在2023年3月28日17∶00前可在安徽合峰人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)—公告公示(網(wǎng)址：http://ahhfkg.com/info/32507.html)查詢是否通過資格審查。不另行通知。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開考比例，由招考單位決定該崗位是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于2023年3月30日-2023年3月31日到安慶市綠地紫峰大廈B座25樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，在安徽合峰人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://ahhfkg.com/)公布。

(四)資格復(fù)審

1、崗位以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，原則上按照3∶1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，達(dá)不到開考比例的由安慶某國(guó)企流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)整面試比例。并通知符合條件人員進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復(fù)審由安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告中規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片及信息一致，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

5、資格復(fù)審要求：筆試成績(jī)符合條件報(bào)考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等材料。其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

6、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站公告。

8、通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足2∶1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件的筆試最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

(六) 成績(jī)合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格后，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔砂矐c某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(十)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個(gè)月，試用期工資按基本工資80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的由第三方人力資源機(jī)構(gòu)正式聘任，聘期為3年，聘任期間自行離職者，責(zé)任由考生承擔(dān)。試用期經(jīng)考核不勝任的可取消聘用并解除勞動(dòng)合同。

聘用人員待遇參照安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事宜請(qǐng)聯(lián)系咨詢電話。

五、其他事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶某國(guó)企物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話： 0551-63636759于正常辦公時(shí)間使用。

監(jiān)督管理電話： 0556-5595102于正常辦公時(shí)間使用。

安慶某國(guó)有物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月7日

附件一崗位明細(xì)20230313

附件二報(bào)名表

附件三誠(chéng)信考試承諾書