2023年宿州蕭縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，蕭縣鳳城街道、龍河街道、錦屏街道決定公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

全額撥款事業(yè)單位工作人員36名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：

蕭縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含試用期工作人員)，蕭縣教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)不在此次選調(diào)范圍。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正;

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.年齡45周歲以下(1977年3月17日(含)及以后出生);

4.年度考核均為合格及以上等次;

5.身體心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不在選調(diào)范圍及不符合選調(diào)條件要求的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.其他不適宜參加選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告。

2023年3月17日在蕭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布蕭縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告及報(bào)名表。

(二)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)，提交報(bào)名申請時(shí)間為2023年3月24日9:00至3月27日16:00。報(bào)考者報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實(shí)際情況和報(bào)考條件要求相一致。

2.審核推薦。采用報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考者須在提交報(bào)名信息后從http://ahxx.pzhl.net/網(wǎng)下載打印《蕭縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，事業(yè)單位人員需報(bào)請所在單位審核。報(bào)考者須于3月27日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi))，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。

3.資格審查。報(bào)考者上傳報(bào)名表后，由中共蕭縣縣委組織部、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的報(bào)考條件要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未上傳蓋章報(bào)名表的，將不予資格審查。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡在選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于3月28日16:30前隨時(shí)登錄http://ahxx.pzhl.net/，查詢資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月30日16:00前登錄http://ahxx.pzhl.net/，繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共45元。

報(bào)考者應(yīng)于4月6日至4月7日登錄http://ahxx.pzhl.net/，自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試科目《綜合知識(shí)》主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力及用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。滿分為100分。

報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

為確保選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試的入圍人選從最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

(四)資格復(fù)審

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按1:3比例確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試前，中共蕭縣縣委組織部、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及其他相關(guān)證明材料等。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者分析問題、解決問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平。滿分為100分。

設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試后，筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序。若考試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。入圍體檢和考察人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

體檢和考察工作由縣人力資源社會(huì)保障局、鳳城街道、龍河街道和錦屏街道負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察需要查閱個(gè)人檔案，核實(shí)個(gè)人編制性質(zhì)，考察對象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格后確定擬選調(diào)對象，在蕭縣人民政府網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期結(jié)束，沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理聘用手續(xù)。入職后，崗位及薪酬按照街道所屬事業(yè)單位崗位職責(zé)及相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原待遇不再保留。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對違反考試、選調(diào)工作紀(jì)律的考生，取消考試或錄用資格;對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由中共蕭縣縣委組織部、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-2201808 0557-5020096 0557-5027073

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-5022259

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

中共蕭縣縣委組織部

中共蕭縣縣委編委辦公室

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月17日

附件：1.蕭縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2.誠 信 承 諾 書.doc