2023年蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司公開招聘公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)受蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司委托，面向社會(huì)招聘公司本部及所屬企業(yè)正式員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡介

(一)蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司：注冊(cè)資本10億元人民幣，是國有獨(dú)資公司，公司以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)依法自主開展國有資本運(yùn)作，承擔(dān)國有資產(chǎn)運(yùn)營處置、國有股權(quán)管理、國有資本投融資三大戰(zhàn)略任務(wù)，是國有資本市場化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)。

(二)蕪湖市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團(tuán)有限公司：注冊(cè)資本10億元人民幣，主要業(yè)務(wù)是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施與生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目投資運(yùn)營及管理、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)觀光、文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資及運(yùn)營管理等。

(三)蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營有限公司：注冊(cè)資本1億元人民幣，主要承接全市重點(diǎn)信息化項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)，開展數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“建設(shè)者”、城鄉(xiāng)數(shù)字治理的“運(yùn)營者”、數(shù)字社會(huì)的“服務(wù)者”。

(四)蕪湖市建昌工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司：注冊(cè)資本1000萬元人民幣，主要從事見證取樣檢測(cè)、地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑節(jié)能(材料)檢測(cè)等。

(五)蕪湖市保安服務(wù)有限公司：注冊(cè)資本 1000萬元人民幣，是蕪湖市唯一的國有獨(dú)資并集人防、技防、守護(hù)、武裝押運(yùn)等服務(wù)為一體的專業(yè)化、綜合性保安服務(wù)公司。

(六)蕪湖市公共水環(huán)境治理項(xiàng)目管理有限公司：注冊(cè)資本300萬元人民幣，主要負(fù)責(zé)蕪湖市區(qū)污水處理PPP項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營和管理，對(duì)政府年度實(shí)施的水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目開展前期處理工作等。

(七)蕪湖市大江市集供應(yīng)鏈管理有限公司：注冊(cè)資本1000萬元人民幣，是國投公司所屬企業(yè)蕪湖市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股子公司，功能定位是打造蕪湖市農(nóng)產(chǎn)品一站式直供直銷平臺(tái)、蕪湖農(nóng)產(chǎn)品展銷展示平臺(tái)、鄉(xiāng)村振興消費(fèi)幫扶平臺(tái)，打造網(wǎng)紅市集經(jīng)營標(biāo)桿模式。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、組織方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司官網(wǎng)(含公眾號(hào))發(fā)布。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃

本次社會(huì)招聘國有企業(yè)正式員工24名，其中公司本部擬招聘3個(gè)崗位共計(jì)3人;鄉(xiāng)投公司擬招聘2個(gè)崗位共計(jì)2人，大數(shù)據(jù)公司擬招聘4個(gè)崗位共計(jì)8人，建昌公司擬招聘2個(gè)崗位共計(jì)2人，保安公司擬招聘2個(gè)崗位共計(jì)2人，水環(huán)境公司擬招聘3個(gè)崗位共計(jì)3人，大江市集公司擬招聘4個(gè)崗位共計(jì)4人。

具體崗位詳見附件：招聘崗位表。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登陸蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報(bào)名(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至3月22日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2023年3月13日17:00至2023年3月26日17:00期間對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在3月25日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年3月27日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等材料。其中：屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因疫情等不可抗力因素，具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。

(2)筆試內(nèi)容：蕪湖市國有資本投資運(yùn)營有限公司會(huì)計(jì)崗和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)崗、蕪湖市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理崗、蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營有限公司財(cái)務(wù)崗、蕪湖市保安服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)崗筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)》占60%。

其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，以法律、常識(shí)、寫作、時(shí)事政治為主，滿分100分。

不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。面試需繳納面試費(fèi)用80元。

(2)面試形式：蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營有限公司項(xiàng)目經(jīng)理崗和技術(shù)崗招聘崗位面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生過往業(yè)績、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。

(3)面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)(設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分)。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計(jì)算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，用人單位提供市內(nèi)國有企業(yè)間有競爭力的薪酬待遇，按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)一金”，即社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，以及完善的工會(huì)相關(guān)福利待遇。

八、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

十、疫情防控

(一)所有參加考試人員應(yīng)自覺以自身安全和其他人健康為準(zhǔn)則，考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試。

(二)考生需提前準(zhǔn)備好足量的醫(yī)用外科防護(hù)口罩(建議佩戴N95口罩)等防護(hù)物資，考試全程佩戴口罩，做好防護(hù)。

咨詢電話詳見崗位表

招考咨詢 0553-3991379

監(jiān)督電話 0553-3880205

招考系統(tǒng)咨詢 0553-3991818

蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)

2023-3-13

附件：招聘崗位表.xlsx