2023年徽商銀行安慶太湖支行社會(huì)招聘公告

本行秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的人才理念，為每一位加入徽商銀行太湖支行的員工提供廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障體系?，F(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)招聘支行負(fù)責(zé)人、客戶(hù)經(jīng)理和綜合柜員若干名，誠(chéng)邀有志之士加盟。

崗位一、支行負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：太湖縣

用工形式：一般合同制

招聘人數(shù)：若干

任職條件：

1.年齡45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上。

2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有良好的思想政治素質(zhì)，具備優(yōu)秀的個(gè)人品格和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)不良記錄。

3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，業(yè)績(jī)突出，得到員工的普遍認(rèn)可。

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。

5.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

崗位職責(zé)：

1.圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行相關(guān)條線制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

2.統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導(dǎo)支行工作進(jìn)程、建立考核激勵(lì)機(jī)制、傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

3.分析支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展前景，提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

4.指導(dǎo)管理本行會(huì)計(jì)工作，督促支行嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理與反洗錢(qián)管理，對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制。

5.參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，特別是重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)。

崗位二、客戶(hù)經(jīng)理

工作地點(diǎn)：太湖縣

用工形式：一般合同制

招聘人數(shù)：若干

任職條件：

1. 年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄。

3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。

4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)能力。

5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶(hù)籍人員報(bào)名，如屬貧困戶(hù)家庭人員(須相關(guān)證明)，同等條件下可優(yōu)先錄用。

6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

崗位職責(zé)：

1.收集和提供市場(chǎng)信息，研究客戶(hù)需求，擴(kuò)大客戶(hù)群體。

2.設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研。

3.嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益。

4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫(xiě)授信材料，進(jìn)行日常的客戶(hù)維護(hù)，做好貸后管理。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安排的其他工作。

崗位三、綜合柜員

工作地點(diǎn)：太湖縣

用工形式：定向合同制

招聘人數(shù)：若干

任職條件：

1.年齡25周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身心健康，無(wú)不良記錄。

3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.鼓勵(lì)農(nóng)村戶(hù)籍人員報(bào)名，如屬貧困戶(hù)家庭人員(須相關(guān)證明)，同等條件下可優(yōu)先錄用。

5.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

崗位職責(zé)：

1.做好柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)。

3.為客戶(hù)提供安全、快捷的業(yè)務(wù)處理和熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.完成單位和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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