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2023年淮南安徽聚源管理有限公司第一批公開招聘工作人員公告
2023-03-07 23:44:18閱讀()安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會安徽聚源管理有限公司是安徽聚合投資有限公司(煤化工園區(qū)財政局出資控股的國有企業(yè))出資設(shè)立的全資子公司,主要負責園區(qū)綜合服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營等事務(wù)。根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘9名工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員崗位計劃表
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位相關(guān)要求 |
---|---|---|---|
1 | 綜合管理1 | 3 | 1.35周歲及以下,本科及以上學歷; 2.經(jīng)濟學類、工商管理類、公共管理類等相業(yè); 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
2 | 綜合管理2 | 2 | 1.35周歲及以下,本科及以上學歷; 2.化學類、統(tǒng)計類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
3 | 綜合管理3 | 3 | 1.35周歲及以下,本科及以上學歷; 2.土木類、測繪類、環(huán)境科學與工程類、建筑類、安全科學與工程類、管理科學與工程類等相關(guān)專業(yè); 3.有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。 |
4 | 綜合管理4 | 1 | 1.30周歲及以下,本科及以上學歷; 2.專業(yè)不限。 |
合計 | 9 |
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學歷和專業(yè)條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘方式和程序
煤化工園區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施本次招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)招聘公告
在安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會網(wǎng)站https://ahccci.huainan.gov.cn發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員必須符合報考崗位的條件,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名考試。
報考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件(文件命名格式為:姓名+應聘崗位名稱)發(fā)送到郵箱1017407878@qq.com。報名截止時間為2023年3月13日17:00,咨詢電話:0554-6600607。
注:網(wǎng)上報名時間截止到2023年3月13日17:00,屆時超過報名時間投遞資料則視為投遞失敗,不進入資格審查環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
1.資格初審材料:
(1)身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;
(2)《安徽聚源管理有限公司招聘人員報名登記表》(見附件);
(3)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)提供職稱證書等相關(guān)證書、證明原件掃描件;
(5)國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
2.資格審查貫穿于整個招聘工作,請報考人員務(wù)必按照《招聘公告》及崗位要求進行報名。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
3.報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名相關(guān)附件資料或資格審查不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.報考人員須保持通訊通暢,確保招聘單位能夠及時聯(lián)系,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的,責任由報名人員本人承擔。
報名截止后,根據(jù)招聘崗位所需求條件對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格審查合格后進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考查人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力,滿分為100分,面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試其他相關(guān)事宜另行通知。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)面試成績從高到低,結(jié)合崗位招聘計劃,按照1:1比例確定背景調(diào)查人選名單,通過現(xiàn)場考察、電話訪問、提供單位證明文件等方式,對招聘初步人選相關(guān)信息真實性進行核實。
(六)體檢
1.體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2.體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次,進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考生面試成績、背調(diào)結(jié)果、體檢結(jié)果,對擬聘用人選在安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會網(wǎng)站進行公示,公示期3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,繼續(xù)按總成績從高分到低分依次等額遞補一次,進入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次聘用人員與安徽聚源管理有限公司簽訂勞動合同,首次聘用期限為2年,試用期1個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘人員薪資待遇、社會保險費及住房公積金按照安徽聚源管理有限公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時為新聘人員提供人才公寓住宿。
四、招聘須知
未盡事宜由煤化工園區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定,相關(guān)信息將在安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,若因報考人員自身原因未看到相關(guān)信息,一切后果由報考人員本人承擔。本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察工委和社會公眾的監(jiān)督。
招聘咨詢電話:0554-6600607
監(jiān)督舉報電話:0554-6600117
安徽聚源管理有限公司
2023年2月28日
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