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2023年黃山市徽州區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023-03-02 16:46:50閱讀()黃山市徽州區(qū)人民政府根據(jù)安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))精神,現(xiàn)就2023年度黃山市徽州區(qū)中小學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2023年度黃山市徽州區(qū)中小學(xué)新任教師面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃崗位共15名(詳見附件1)。招聘計(jì)劃崗位等信息在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)http://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list)、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616189?type=4&action=list)發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有崗位要求的教師資格證書(含具備教師資格認(rèn)定條件,且在2023年8月31日前可取得教師資格證或證書編號(hào)的人員);
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1987年3月2日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)國(guó)家教育部專業(yè)目錄設(shè)置??忌殗?yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行??忌卿淈S山市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hsrskp.pzhl.net/index.php)(以下簡(jiǎn)稱人事考試網(wǎng)),選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為3月8日8:00至3月13日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“人事考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
(2)每位報(bào)考人員全市范圍內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),資格審查工作人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于3月14日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至3月14日可隨時(shí)登錄“人事考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在3月14日12:00前進(jìn)行改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄“人事考試網(wǎng)”通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為3月14日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
2.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在3月15日10:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員,審核工作人員應(yīng)于3月15日12:00前完成資格審查,截至?xí)r間后審核未通過(guò)或放棄的,后期退費(fèi)。
(四)統(tǒng)一筆試
筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科,所有考生均需參加。筆試范圍以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(見附件2)為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2023年3月26日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》,下午14:00—16:00 《教育綜合知識(shí)》。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于3月23日8:00至3月26日9:00登錄“人事考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
4.筆試成績(jī)公布
徽州區(qū)崗位筆試成績(jī)?cè)诨罩輩^(qū)教育局信息公開網(wǎng)發(fā)布。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月27日-28日正常上班時(shí)間攜帶相關(guān)材料到徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心(地址:徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)文峰路43號(hào),聯(lián)系電話0559-3517105)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心留存材料備查并上報(bào)黃山市教育局。黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員,向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,報(bào)送黃山市教育考試機(jī)構(gòu),按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
徽州區(qū)崗位資格復(fù)審對(duì)象、具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)提前公告。
徽州區(qū)崗位資格復(fù)審工作由徽州區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員,以徽州區(qū)為單位,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員按規(guī)定接受資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件,以及報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。
(5)屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員,提供普通話等級(jí)證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或8月底前取得教師資格證書承諾等材料。
相關(guān)要求等事宜具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由徽州區(qū)教育局會(huì)同徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單??偝煽?jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)、“教育綜合知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;如考生各科目成績(jī)?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(七)體檢與考察
徽州區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
按照規(guī)定在徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)徽州區(qū)人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
按總成績(jī)排名選崗的擬聘崗位,實(shí)行先選崗后聘用。對(duì)因懷孕需要推遲部分項(xiàng)目體檢的人員,暫不參加該崗位選崗,待體檢、考察和公示完成后,再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
徽州區(qū)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話:
招聘政策咨詢電話:
0559-3517105(徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心)
0559-3583744(徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0559-3511800(徽州區(qū)紀(jì)委駐徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)使用。
特此公告
附件:
1.2023年度黃山市徽州區(qū)中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息
2.安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱
3.各學(xué)科層次專業(yè)參考目錄
黃山市徽州區(qū)教育局
黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月2日
附件1:2023年度黃山市徽州區(qū)中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息.xlsx
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