2020年安徽豐原集團有限公司簡章

一、集團簡介

安徽豐原集團有限公司(以下簡稱：豐原集團)集生物化工、生物制藥、生物材料、生物能源、技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計與裝備制造等產(chǎn)業(yè)為一體，屬國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地，是一家國際化的大型科技產(chǎn)業(yè)型集團公司。

目前，豐原集團形成了五大產(chǎn)業(yè)核心業(yè)務(wù)：

豐原藥業(yè)(股票代碼：000153)，主要有制劑類、原料藥類、大藥房連鎖、研發(fā)中心、健康醫(yī)藥業(yè)務(wù);

豐原生化(擬上市)，主要有有機酸系列、氨基酸系列、生物新材料聚乳酸及其應(yīng)用類業(yè)務(wù);

泰格生物(擬上市)，主要有VC及衍生品、B族系列維生素、VA、VE類產(chǎn)品業(yè)務(wù);

全球化營銷系統(tǒng)，在北京、上海、廣州、深圳、以及美國、法國、比利時、巴西等地建立全球化營銷網(wǎng)絡(luò);

國家級研發(fā)中心，即豐原發(fā)酵技術(shù)國家工程研發(fā)中心、國家級醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)技術(shù)中心。

二、人才需求

豐原集團積極響應(yīng)蚌埠市委、市政府長期規(guī)劃努力打造中原重鎮(zhèn)，實現(xiàn)“創(chuàng)新之城、材料之都”的發(fā)展目標，加大全球最具影響力的環(huán)保生物新材料聚乳酸投資和建設(shè)力度，成為全球聚乳酸產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用的引領(lǐng)者，為我國的綠色制造，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出重大貢獻。在人才需求方面，豐原集團誠邀有職業(yè)道德、有遠大理想的有志之士加盟，與豐原攜手并進、共同成長、共創(chuàng)輝煌，為我國的綠色發(fā)展添磚加瓦。具體招聘崗位具體如下：

1、碩士研究生10名，作為專業(yè)技術(shù)人員(專業(yè)類型：生物化工類、機械類、土木工程類、金融、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、小語種等專業(yè));

2、大專、本科學歷畢業(yè)生100名，作為儲備骨干進行培養(yǎng)(專業(yè)類型：材料成型及控制工程、高分子材料與工程、應(yīng)用化學、無機非金屬材料工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、環(huán)境科學、環(huán)境工程、生物工程、機械設(shè)計及自動化、機電技術(shù)教育、電氣工程及自動化、土木工程、金融、市場營銷、國際與貿(mào)易、商務(wù)英語、小語種等專業(yè));

3、招聘財務(wù)人員40名(會計學、財務(wù)管理、金融等專業(yè)，另招聘可外派(省內(nèi)(阜南縣)的財務(wù)負責人2-3名，薪資可達到6000-8000元/月);

4、招聘人事經(jīng)理、人事助理等崗位10名(人力資源專業(yè)、漢語言文學、文秘等專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗的男性，可優(yōu)先錄用)

5、生產(chǎn)、工程、設(shè)備、施工管理等有一定化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗的中層管理骨干20名，要求5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗，年齡30-45歲;

6、招聘電氣儀表、電工、維修等技術(shù)員工20名，要求：機械自動化、電氣工程、儀表自動化等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識扎實，能吃苦耐勞，有化工單位工作經(jīng)歷的年齡可放寬并優(yōu)先錄用;

三、薪資待遇

通過招聘錄入人員，公司為員工繳納五險一金，提供食宿，年度體檢、過節(jié)福利、提供終身的培訓等。上班廠車接送，海外員工不僅有國內(nèi)工資，另有駐外補貼、生活補貼以及年終獎金，駐外一般要求2-3年，管理人員3-4年，統(tǒng)一由公司安排食宿，提供出國用品及勞保用品。派駐海外工作期間，根據(jù)所駐國家的不同，3-8個月可回國休假一次，每次休假7-15天，往返機票費由公司承擔，不回國的可以安排1-2名家屬探親，機票費用及在公司伙食費用由公司支付。

國內(nèi)員工薪資構(gòu)成：基本工資+日常考核獎+年終績效考核獎，提出技改意見獲得執(zhí)行的，給予一定的獎勵，取得效益的連續(xù)三年給予一定比例的提成;貿(mào)易公司員工按量價(按量提成+溢價提成)提成方式進行日?？己?項目考核采用預(yù)算承包制，節(jié)余部分按一定比例給予獎勵。

國外員工薪資構(gòu)成：國內(nèi)工資+駐外補貼+生活補助+年終獎金。生產(chǎn)、項目、銷售參照國內(nèi)員工獎勵、提成。

新入職員工根據(jù)工作表現(xiàn)有6個月試用期，試用期本科生工資不低于4350-4850元/月，專科不低于4050-4250元/月，實習生按照2000元/月標準發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位定薪，?？萍耙陨蠈W歷人員給與相應(yīng)的住房補貼,另愿意到產(chǎn)業(yè)型公司一線工作的給予相應(yīng)的崗位補助，技術(shù)工種月薪3750-7600元/月、普通一線操作人員月薪標準3550-5300元/月。

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