2023年六安舒城縣第二批選聘退役士兵扶持就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)崗位工作人員公告

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新時(shí)代退役軍人服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》(皖發(fā)〔2018〕27號(hào))等文件精神和市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)，縣委、縣政府決定：為我縣安置后下崗(失業(yè))和自謀職業(yè)退役士兵中再就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)80個(gè)專(zhuān)項(xiàng)崗位(具體見(jiàn)附件1《舒城縣下崗(失業(yè))和自謀職業(yè)退役士兵專(zhuān)項(xiàng)崗位計(jì)劃一覽表》)，實(shí)行公開(kāi)選聘?，F(xiàn)就選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

1.符合政府安排工作條件，退役后安置地、現(xiàn)戶籍地均為舒城縣，安置后下崗(失業(yè))和自謀職業(yè)后再就業(yè)困難的退役士兵。

2.已辦理退休(包括病退)手續(xù)的人員，不在選聘范圍。

二、崗位設(shè)置

設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)崗位80個(gè)，其中縣法院執(zhí)行110輔助崗位8個(gè)、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位20個(gè)，開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位6個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位46個(gè)。

三、資格條件

1.年齡要求：

(1)縣法院執(zhí)行110輔助崗位工作人員年齡為40-45周歲(1978年3月1日至1983年3月1日之間出生);

(2)縣司法局社區(qū)矯正崗位工作人員、開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位人員年齡為40-50周歲(1973年3月1日至1983年3月1日之間出生)

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位人員年齡為40-58周歲(1965年3月1日至1983年3月1日之間出生);

2.沒(méi)有固定的財(cái)政供給工資性收入人員;

3.沒(méi)有個(gè)私、合伙企業(yè)等經(jīng)營(yíng)實(shí)體或穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入人員;

4.無(wú)固定工作單位;

5.身體健康，具有勞動(dòng)能力，無(wú)精神病史。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形人員。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，采取自愿報(bào)名、搖號(hào)排序、搖崗選崗方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

⑴報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日至10日正常辦公時(shí)間(上午8︰00至12︰00，下午14 ︰30 至17︰30);

⑵報(bào)名地點(diǎn)：退役士兵戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)退役軍人服務(wù)站。

2. 報(bào)名需提供的證件及材料：

⑴本人有效居民身份證、戶口簿(或戶籍證明)、退伍證(退伍證丟失的須提供退役登記表)原件及復(fù)印件(A4紙張)各1份;

⑵ 《舒城縣下崗(失業(yè))、自謀職業(yè)退役士兵申請(qǐng)扶持

就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)崗位報(bào)名資格審查表》(附件2)一式兩份(可以在報(bào)名處領(lǐng)取，也可以從縣政府網(wǎng)站下載);

⑶ 本人近期1寸免冠同底彩色照片3張(照片背面寫(xiě)上

姓名和身份證號(hào)碼);

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)申報(bào)人員在縣法院執(zhí)行110輔助崗位、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位、開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位等4種崗位中只能選擇一種崗位報(bào)名，選擇后不得更改。

(2)縣法院執(zhí)行110輔助崗位和縣司法局社區(qū)矯正工作崗位，請(qǐng)申報(bào)人員申報(bào)前，詳細(xì)了解《舒城縣人民法院招聘簡(jiǎn)章》(附件3)《舒城縣司法局招聘簡(jiǎn)章》(附件4)后，再?zèng)Q定。

(二)資格審查(2023年3月11日至20日)

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)退役軍人服務(wù)站按照選聘范圍和資格條件對(duì)報(bào)名者及其提供的證件材料進(jìn)行審查，審查完畢后將報(bào)名資格審查表、匯總表(Excel表格)及相關(guān)證件材料統(tǒng)一報(bào)送縣退役軍人事務(wù)局;

2.縣退役軍人事務(wù)局收到材料后，會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

(三)公示(2023年3月21日至25日)

縣退役軍人事務(wù)局將復(fù)審結(jié)果在舒城縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響選聘的，即視為具有參加選聘資格擬選聘人員。

(四)選崗

選崗采用搖號(hào)和考試兩種方式。

1.搖號(hào)(2023年3月28日)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位和開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位采用搖號(hào)方式開(kāi)展;所有具有參加選聘資格人員，均可參加自己申報(bào)崗位的搖號(hào)。

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專(zhuān)項(xiàng)崗位搖號(hào)分兩輪，第一輪搖出選崗順序號(hào)，順序確定后，再按順序搖選崗號(hào)，確定崗位。

(2)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位搖出前6名，擬為被聘用人員。

選崗或擬聘用前，如有因舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合資格條件而取消擬選聘資格或個(gè)人放棄等原因，按原確定的選崗順序號(hào)等額遞補(bǔ)。

2.考試

縣法院執(zhí)行110輔助崗位、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位采用考試的方式開(kāi)展，具體時(shí)間、考試內(nèi)容等詳情，見(jiàn)招錄單位《招聘簡(jiǎn)章》。

選崗、聘用后自動(dòng)放棄的，今后不再給予提供專(zhuān)項(xiàng)崗位。選崗工作結(jié)束后，若出現(xiàn)選聘崗位空缺將不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢工作由用人(招聘)單位自行決定、組織。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(六)上崗

上崗前，由用人單位根據(jù)需要對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)與選聘對(duì)象簽訂三年期勞動(dòng)合同(距法定退休年齡不足三年的，按實(shí)際可選聘工作時(shí)間簽定，試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定確定)，并報(bào)縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局備案。

試用期內(nèi)被證明不符合選聘條件或試用期滿考核不合格的，即予解聘。三年勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)考核合格且符合條件的可以續(xù)簽合同。

縣法院、司法局與聘用對(duì)象勞動(dòng)合同，由聘用單位自行決定。

縣法院應(yīng)聘人員，聘用后如不適應(yīng)執(zhí)行崗位工作需求，但仍符合本《公告》招聘的資格條件，在本人自愿的情況下，可參與當(dāng)年開(kāi)發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)崗位，并直接進(jìn)入選崗搖號(hào);如不愿參與的，由用人單位按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、工資待遇

聘用人員由用人單位按月發(fā)給工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(其中，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。每月實(shí)發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨安徽省社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

個(gè)人績(jī)效由用人單位自行決定，退役士兵上崗后，不得以績(jī)效有無(wú)或多少為由提出任何要求。

六、人員管理

按照“政府開(kāi)發(fā)、屬地負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則，各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員日?？记?、管理和考核。如發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)等規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同情形的，用人單位須及時(shí)解除或終止與聘用人員勞動(dòng)合同，停發(fā)工資，停繳社保費(fèi)，并報(bào)縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局備案。

七、其他事宜

本次選聘工作由縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察委)予以全程監(jiān)督。

本《公告》由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)聯(lián)系電話： 0564—2790561(縣退役軍人事務(wù)局)

0564—8665530(開(kāi)發(fā)區(qū))

0564—8553012(縣司法局)

0564—2782110(縣法院)

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0564—8620263(派駐紀(jì)檢組)

(以上電話請(qǐng)于工作日正常辦公時(shí)間撥打)

中共舒城縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月1日

附件.1

舒城縣下崗(失業(yè))和自謀職業(yè)退役士兵專(zhuān)項(xiàng)崗位計(jì)劃一覽表

附件.2

點(diǎn)擊下載電子版：舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請(qǐng)扶持就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)崗位報(bào)名資格審查表.docx

附件.3

舒城縣人民法院招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)法院執(zhí)行工作性質(zhì)與實(shí)際需要，舒城縣法院2023年公開(kāi)在符合政府扶持就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)崗位退役軍人中招聘8名人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)

2.年齡40-45周歲(1978年3月1日-1983年3月1日之間出生);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事人民法院輔警工作;能夠適應(yīng)外勤、三班制倒班(夜班)工作，能按工作要求適應(yīng)節(jié)假日加班;

4.要求男性，身高1.70米以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體及心理素質(zhì);無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染病，無(wú)“三高癥”;本人及近親屬無(wú)精神病史;體型、五官端正;雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。

5.高中及其以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試

面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，由縣法院主持,縣退役軍人事務(wù)局、郵政公司組成面試考核小組。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)由縣法院通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

三、體能測(cè)評(píng)

從高分到低分的排序確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。若入圍最后一名有多名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定實(shí)施。其中， 1000米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)實(shí)行淘汰制。

四、體檢

1.按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

五、政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

六、公示

體檢和政審合格人員，在舒城縣人民法院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期滿后無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

七、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)外包至用工單位(舒城縣人民法院)，日常管理由法院負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律、不服從管理者，按相關(guān)規(guī)定辭退至第三方人力資源機(jī)構(gòu)。

1.聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按月發(fā)給工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(其中，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。每月實(shí)發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.崗位補(bǔ)貼：由舒城縣人民法院會(huì)商第三方人力資源機(jī)構(gòu)決定。

舒城縣人民法院

2023年3月1日

附件.4

舒城縣司法局招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)司法局工作性質(zhì)與實(shí)際需要，舒城縣司法局2023年公開(kāi)在符合政府扶持就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)崗位退役軍人中招聘20名人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

2崗位人員年齡為40-50周歲(1973年3月1至1983年3月1日之間出生);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事司法局輔警工作;能夠適應(yīng)工作，能按工作要求適應(yīng)節(jié)假日加班。

4.身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì);無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重大疾病或傳染病;本人無(wú)精神病史;體型、五官端正;雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。

5.高中以上學(xué)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.本人因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試(筆試和面試)

考試形式：先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。筆試總分100分，其中時(shí)事政治知識(shí)20分，計(jì)算機(jī)基本知識(shí)80分(打字60分，制表20分)

2.筆試成績(jī)

報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人以上的，按筆試成績(jī)1:1.5比例確定入圍面試人員;報(bào)名人數(shù)少于20人的，按實(shí)際參加考試人數(shù)進(jìn)入面試。另計(jì)算機(jī)基本知識(shí)達(dá)不到40分的取消面試資格。

(二)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)結(jié)果為合格或不合格。

(三)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

三、體檢

(一)面試成績(jī)合格人員，筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)20人參加下一輪體檢;達(dá)不到20人的，按實(shí)際面試、筆試成績(jī)通過(guò)人員參加下一輪體檢。

(二)體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

四、政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

政審合格人員，在舒城縣司法局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期滿后無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

六、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)外包至用工單位(舒城縣司法局)，日常管理由司法局負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律、不服從管理者，按相關(guān)規(guī)定辭退至第三方人力資源機(jī)構(gòu)。

1、聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按月發(fā)給工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(其中，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。每月實(shí)發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨安徽省社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)和我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

2、崗位補(bǔ)貼：縣司法局會(huì)商第三方人力資源機(jī)構(gòu)決定聘用人員績(jī)效工資。

舒城縣司法局

2023年3月1日