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2019年蕪湖市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
2019-12-13 02:07:00閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,蕪湖市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員11名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃、條件和崗位
(一) 招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘派遣制警務(wù)輔助人員11名(男性)。
(二)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行,無(wú)違法違紀(jì)行為;
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)招聘崗位具體見(jiàn)附表(附件一)
招聘崗位所說(shuō)的年齡在35周歲以下,是指1983年12月11日以后出生,其他年齡以此類推。
工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2019年11月30日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6. 有嚴(yán)重道路交通違法記錄的人員;在交通事故中負(fù)主要責(zé)任以上的人員;
7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.持有的相應(yīng)駕駛證,尚在實(shí)習(xí)期間的;
9.經(jīng)核查,屬于失信被執(zhí)行人的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
11.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、技能考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件二),將文件名修改為姓名+報(bào)考崗位(崗位A、崗位B、……),以附件形式發(fā)送至電子郵箱:3545264522@QQ.com。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月12日至12月17日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:資格審核將于12月19日、20日在皖江財(cái)富廣場(chǎng)C2座一樓服務(wù)臺(tái)進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名人員皆可參加。逾期不到按放棄審核處理。
具體時(shí)間:早上9:00-12:00,下午2:00-5:00
審核通過(guò)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。
資格審查所需材料:(1)身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;(2)近期同底一寸證件照2張;(3)工作經(jīng)歷證明材料。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
4.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例,可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)面試
勤務(wù)輔警崗位A考試采取技能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,滿分為100分,主要內(nèi)容:車輛駕駛??荚噮⒖肌稒C(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噧?nèi)容與方法GA1026-2017》標(biāo)準(zhǔn)予以評(píng)分。
除勤務(wù)輔警崗位A外的其他文職輔警崗位,考試采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
(四)考察和公示
考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn),主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘平臺(tái)上按規(guī)定公示3天,對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。
四、用工形式及待遇
1.確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至市公安局工作。對(duì)在市公安局工作試用期考核不合格人員,退回勞務(wù)派遣公司。合同期內(nèi)年度考核均為合格及上等次的,合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。
2.工資待遇及福利待遇參照?qǐng)?zhí)行蕪湖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員待遇,由政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。
五、其它事宜
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.請(qǐng)報(bào)考人員提前了解資格復(fù)審地點(diǎn)及考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。
3.本次資格審查未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員,按自動(dòng)放棄處理。
4.如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題,導(dǎo)致未被錄取,則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
咨詢電話:0553-2937128;
報(bào)名點(diǎn)電話:0553-2937360 (報(bào)名期間使用);
監(jiān)督電話:0553-2937176
附件:1、2019年蕪湖市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表
蕪湖市公安局
2019年12月12日
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