2019年蕪湖市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，蕪湖市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員11名。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、條件和崗位

(一) 招聘計劃

本次計劃招聘派遣制警務(wù)輔助人員11名(男性)。

(二)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違法違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)招聘崗位具體見附表(附件一)

招聘崗位所說的年齡在35周歲以下，是指1983年12月11日以后出生，其他年齡以此類推。

工作經(jīng)歷要求，截止時間為2019年11月30日。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 有嚴重道路交通違法記錄的人員;在交通事故中負主要責任以上的人員;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.持有的相應(yīng)駕駛證，尚在實習期間的;

9.經(jīng)核查，屬于失信被執(zhí)行人的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

11.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、技能考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.應(yīng)聘者下載并如實填寫《報名登記表》(附件二)，將文件名修改為姓名+報考崗位(崗位A、崗位B、……)，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：3545264522@QQ.com。

2.報名時間：2019年12月12日至12月17日，逾期不再補報。

3.資格審查及準考證領(lǐng)取時間：資格審核將于12月19日、20日在皖江財富廣場C2座一樓服務(wù)臺進行，網(wǎng)上報名人員皆可參加。逾期不到按放棄審核處理。

具體時間：早上9：00-12:00，下午2:00-5:00

審核通過當場發(fā)放面試通知單。

資格審查所需材料：(1)身份證、學歷證書原件及復(fù)印件;(2)近期同底一寸證件照2張;(3)工作經(jīng)歷證明材料。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

4.為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例，可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)面試

勤務(wù)輔警崗位A考試采取技能測評的方式進行，滿分為100分，主要內(nèi)容：車輛駕駛?？荚噮⒖肌稒C動車駕駛?cè)丝荚噧?nèi)容與方法GA1026-2017》標準予以評分。

除勤務(wù)輔警崗位A外的其他文職輔警崗位，考試采取面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(四)考察和公示

考察參考人民警察招錄政審標準，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)熱點招聘平臺上按規(guī)定公示3天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

四、用工形式及待遇

1.確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至市公安局工作。對在市公安局工作試用期考核不合格人員，退回勞務(wù)派遣公司。合同期內(nèi)年度考核均為合格及上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同;合同期內(nèi)年度考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

2.工資待遇及福利待遇參照執(zhí)行蕪湖市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員待遇，由政府財政供給標準全額保障。享受社會保險及住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

五、其它事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.請報考人員提前了解資格復(fù)審地點及考場地點的交通等情況以保證按時到達。

3.本次資格審查未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄處理。

4.如報考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應(yīng)的責任。

咨詢電話：0553-2937128;

報名點電話：0553-2937360 (報名期間使用);

監(jiān)督電話：0553-2937176

附件：1、2019年蕪湖市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計劃表

2、通用報名登記表

蕪湖市公安局

2019年12月12日