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經(jīng)研究決定,休寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資有限公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員1名。
二、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘。
三、招聘崗位及條件
四、招聘程序
(一)由派遣公司發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對報名者進行資格審查,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
(三)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名:報名地點設(shè)在休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
報名時間:2023年02月24日至2023年02月28日。
休寧 上午9:00—12:00,下午1:30—5:00(周一至周五);
屯溪 上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。
2.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;
(2)學歷證書的原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸彩色免冠照片1張;
(4)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明。
注意事項:
1、報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負責,凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;
2、報名截止前材料不齊全者不得進入面試。
(四)面試(總分數(shù)100分)
1、面試人員確定:根據(jù)崗位招聘人數(shù)原則上按照1:3比例進行面試,不足規(guī)定開考比例的,報主管部門批準后,按實際人數(shù)確定。成績須達到65分以上,成績保留到小數(shù)點后2位。
2、不能按時參加面試的人員,取消其資格。面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司通知考生。
(五)體檢
1、對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
2、聘用人員的體檢標準參照醫(yī)院普通入職人員標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理。
3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
錄用經(jīng)體檢合格的,確定為擬聘用人員,由派遣公司與其簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。
(六)協(xié)議簽訂
用工單位與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。
五、薪酬待遇
1、試用期1個月,試用期滿考核合格,基本工資2400元(含個人社保),之后可根據(jù)員工工作能力和崗位相關(guān)技術(shù)水平的上升來酌情提高工資待遇。
2、派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“社保”由用工單位每月支付給派遣單位,由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員,派遣單位不得擅自克扣。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司
2023年02月24日
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