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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗位1名。
現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號 | 用工單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù)/TD> | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其它 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 合肥市廬陽區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心 | 駕駛員 | 1 | 不限 | 高中及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | A1駕證,有3年及以上駕齡 | 退役軍人及黨員優(yōu)先 |
二、招聘條件
(一)招聘對象
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強,熱愛本職工作;
3、報考人員需取得高中及以上畢業(yè)證書;
4、“年齡條件”中如“40周歲及以下”為“1983年02月23日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(二)具有下列情形之一的,不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
采取網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、路考、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名
此次報名,采用網(wǎng)上報名
考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進行報名登記。統(tǒng)一報名時間為2023年02月23日-2023年02月26日,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
應(yīng)聘者必須于2023年02月27日16:00前登錄上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。逾期不再辦理。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審形式、時間及地點另行網(wǎng)站公告通知,請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。
2、資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、駕駛證(以上均查驗原件并交復(fù)印件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料進行資格復(fù)審。
3、應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予聘用。
4、費用繳納。通過資格復(fù)審的考生繳納路考及面試費用,未按規(guī)定時間進行資格復(fù)審的,視為自動放棄。
(四)路考
路考時間及地點另行通知,相關(guān)考試組織情況變更另發(fā)補充公告通知。
1、路考-駕駛專業(yè)技能測試,主要測試駕駛員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,滿分100分,現(xiàn)場公布專業(yè)技能測試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位),最終成績合格線為80分,低于80分視為不合格,不予進入下一環(huán)節(jié)。
2、按路考成績,從高分到低分按1:2比例確定進入面試。若路考測試人員形不成競爭,其成績須達到80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試
滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)確定初選人員
路考和面試成績按6:4的比例進行綜合計算。最終成績以路考和面試合成成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。確定錄用人員名單在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。
(七)體檢和政審
對初選人員先進行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由考生自理),后進行政審。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試及路考人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,可下載皖事通App,進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)上公布。公示時間三天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后,由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司委派到廬陽區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。
(二) 招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費),績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人,(合計7.5萬元/年/人)。如有不同,另行通知。
六、其他
(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充, 補充有效期為半年。
(二)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。
咨詢電話:0551-65525633
監(jiān)督電話:0551-65220832
查詢網(wǎng)站:https://anhui.fsg.com.cn/
上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司
2023年02月23日
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