2023年池州東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員公告

2023-02-23 17:16:56閱讀()東至縣人民政府
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 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)規(guī)定,現(xiàn)就2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)使用編制面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員計劃7名。

單位類別 招聘崗位 招聘計劃 專業(yè) 學歷 年齡 備注
公益二類 專業(yè)技術(shù)崗位 7 ??疲号R床醫(yī)學類(5201)、醫(yī)學檢驗技術(shù)(520501)
本科:臨床醫(yī)學類(1002);醫(yī)學檢驗技術(shù)(101001)
研究生:臨床醫(yī)學(1002)、臨床醫(yī)學(1051)
??萍耙陨?/td> 35周歲及以下 大渡口院區(qū)1人、勝利院區(qū)1人、張溪院區(qū)1人、官港院區(qū)1人、昭潭院區(qū)1人、洋湖院區(qū)1人、葛公院區(qū)1人,按專業(yè)測試成績從高分到低分選擇院區(qū)。

招聘崗位、計劃等信息于2023年2月23日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1987年3月(含)以后出生”,其他涉及年齡的依此類推。

“學歷”為國家承認的學歷。“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,括號里的信息只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次公開招聘工作由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2023年3月2日—3月6日,上午:8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不予補報。

2.報名地點:東至縣總醫(yī)院行政辦公區(qū)408室(東至縣堯渡鎮(zhèn)集賢路1號)。

3.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須提供以下證件、材料:

(1)現(xiàn)場填寫《2023年東至縣總醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)公開招聘工作人員報名審查表》。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件),同時提供本人近期同底二寸照片3張。

其中:2023年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審,至2023年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表,留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。

(3)機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。

4.報名注意事項

(1)報考人員所填寫的信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.資格審查

報名時由東至縣總醫(yī)院進行資格審查,東至縣人社局、縣委編辦現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。

6.開考比例:為確保新進人員素質(zhì),應聘同一崗位的人員,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意的可降低比例開考。

(二)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間、地點另行通知。

2.專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式,滿分100分,主要考查應聘人員崗位基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì),成績當場評定并向考生公布。

3.設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。

五、體檢與考察

1.根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同,以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試筆試予以確定(加試有關(guān)事項另行通知)。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

1.根據(jù)考生的成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣人社局、縣委編辦審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期間公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應試人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同書,確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本方案由東至縣總醫(yī)院負責解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登錄東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:0566-5292981 (東至縣人力資源和社會保障局)

0566-7018059 (東至縣總醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0566-7026613 (東至縣紀委監(jiān)委)

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2023年2月 23 日


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