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2023年合肥廬江縣消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專職消防員公告
2023-02-21 14:27:48閱讀()廬江縣人民政府根據(jù)廬江縣消防工作發(fā)展需要,經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,廬江縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員。
一、招聘計(jì)劃及崗位
共招聘20名政府專職消防員,其中消防戰(zhàn)斗員12名、消防車駕駛員3名、火場(chǎng)文書5名,具體崗位及條件如下:
崗位名稱 | 崗位代碼 | 計(jì)劃數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他 |
---|---|---|---|---|---|
消防戰(zhàn)斗員 | 230001 | 12 | 高中、職高或中專及以上 | 18周歲以上30周歲以下 | 1.限男性報(bào)考 2.裸眼視力在4.5及以上 3.身高1米65及以上 |
消防車駕駛員 | 230002 | 3 | 高中、職高或中專及以上 | 18周歲以上30周歲以下 | 1.限男性報(bào)考 2.裸眼視力在4.5及以上 3.身高1米65及以上 4.持有A1或A2、B2駕駛證 |
火場(chǎng)文書 | 230003 | 5 | 本科及以上 | 18周歲以上35周歲以下 | 具有C1及以上駕駛證 |
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法和法律。
3.具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,保守秘密,熱愛(ài)消防救援工作。
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。
5.年齡18周歲以上,30周歲以下(1992年2月至2005年2月期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。
退伍軍人報(bào)考消防戰(zhàn)斗員、消防車駕駛員崗位的,年齡放寬到35周歲。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康。
7.具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生。
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的,或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的。
3.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
4.被開(kāi)除公職、軍籍,或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
5.受過(guò)黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的。
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
7.曾在本市從事過(guò)政府專職消防工作,因個(gè)人原因離職尚未滿3年的(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名開(kāi)始之日)。
8.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的。
9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為政府專職消防員情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、政審、體能測(cè)試、考試、體檢、崗前培訓(xùn)、公示及聘用的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月27日—3月10日(上午9:00—11:00;下午15:00—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):廬江縣消防救援大隊(duì)(廬城鎮(zhèn)移湖路北100米)。
3.報(bào)名所需材料:報(bào)考人員需提供以下證件、材料的原件和復(fù)印件:
(1)本人有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證書;
(3)駕駛證(報(bào)考消防車駕駛員及火場(chǎng)文書崗位需提供);
(4)2寸免冠藍(lán)底照片2張, 1寸免冠藍(lán)底照片3張;
(5)退伍軍人報(bào)考的,還需提供退伍證。
報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《廬江縣消防救援大隊(duì)招聘專職消防員報(bào)名表》(附件1),并簽訂《無(wú)重大疾病承諾書》。
4.資格審查:資格審查工作由縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé),縣人社局復(fù)核。
(二)政審
資格審查合格人員,由縣消防救援大隊(duì)逐一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行政審,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。報(bào)考人員還需按要求提供提供個(gè)人征信查詢結(jié)果。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,政審結(jié)束時(shí)報(bào)考人員仍屬于失信被執(zhí)行人的,則政審不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
政審合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體能測(cè)試
政審合格人員即可參加體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為:
1.男子組:3000米跑、單杠練習(xí)、壺鈴折返(15kg*2);
2.女子組:800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。
體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《政府專職消防員體能測(cè)試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。
體能測(cè)試由縣消防救援大隊(duì)組織實(shí)施,縣人社局指導(dǎo)。體能測(cè)試合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
各崗位體能測(cè)試合格人數(shù)超過(guò)40人的,考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;體能測(cè)試合格人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)但未達(dá)到40人的,考試采用直接面試的方式進(jìn)行;體能測(cè)試合格人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,直接進(jìn)入體檢程序。
(四)考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,內(nèi)容主要包含語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、消防職業(yè)知識(shí)及認(rèn)知等,分值為100分(保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入,下同),時(shí)間90分鐘,全部為客觀題。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選,末位成績(jī)相同的一并確定為入圍人選。直接進(jìn)行面試的,體能測(cè)試合格人員即確定為面試入圍人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的儀表舉止、體型相貌、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。面試工作由縣人社局和縣消防救援大隊(duì)共同負(fù)責(zé)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格線60分,未達(dá)到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)計(jì)算。
(1)進(jìn)行筆試的:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%(總成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入);
(2)直接面試的:總成績(jī)=體能成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。
(五)體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)相同的以體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)得分高的順序確定。直接進(jìn)入體檢程序的,體能測(cè)試合格人員即確定為體檢對(duì)象。
體格檢查參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生需按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格或主動(dòng)放棄造成崗位缺額的,從各崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(六)崗前培訓(xùn)
體檢合格人員即確定為擬聘用對(duì)象,由縣消防救援大隊(duì)集中進(jìn)行為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)包括心理測(cè)試(可以幫助被測(cè)試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn),提醒相對(duì)篩查有心理問(wèn)題的人,做好預(yù)防工作)及駕駛技能測(cè)試(報(bào)考消防車駕駛員崗位),崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格者予以聘用,培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格者,不予聘用。
(七)公示
崗前培訓(xùn)合格人員即確定為擬聘用人員,縣消防救援大隊(duì)將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局審核后予以公示,公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用人員與縣消防救援大隊(duì)有協(xié)議關(guān)系的人力資源公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年,試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員工作期間,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。
聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消其資格,不再遞補(bǔ)。
四、薪資待遇
1.聘用人員工資待遇按廬江縣政府相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)及公積金。
2.工作期間免費(fèi)提供食宿、被裝。
3.工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制,每月調(diào)休不少于8天。政府專職消防員、消防車駕駛員工作滿一年后,每年另享受20天的年休假和1次免費(fèi)體檢;火場(chǎng)文書工作滿一年后,每年另享受5天的年休假和1次免費(fèi)體檢。
五、其他要求
1.資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在政審、體能測(cè)試、考試、體檢、心理測(cè)試、駕駛技能測(cè)試等任一過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
2.招聘工作由縣消防救援大隊(duì)、縣人社局共同組織實(shí)施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公平、公正。
本公告由縣消防救援大隊(duì)、縣人社局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:15375357119(縣消防救援大隊(duì))
0551-87332015(縣人社局)
監(jiān)督電話:0551-87366051(縣消防救援大隊(duì))
廬江縣消防救援大隊(duì)
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月20日
附件:
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