2023年合肥工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院招聘公告

2023-02-20 11:10:46閱讀()合肥工業(yè)大學(xué)
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因工作需要,合肥工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院面向社會(huì)招聘相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)條件

序號(hào) 崗位 人數(shù) 報(bào)名條件 執(zhí)業(yè)資格 崗位性質(zhì)
1 護(hù)理 4 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,需在2023年7月底前取得學(xué)歷/學(xué)位證書,25歲以下(1998年2月17日后出生)。 非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有執(zhí)業(yè)資格證 人事派遣
2 掛號(hào)室 1 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,需在2023年7月底前取得學(xué)歷/學(xué)位證書,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),30歲以下(1993年2月17日以后出生)。 / 人事派遣
3 內(nèi)科
 
2 1、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,研究方向?yàn)閮?nèi)科方向,需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中本科為臨床醫(yī)學(xué),35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師及以上職稱,45歲以下(1978年2月17日以后出生)。 持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證
 
勞動(dòng)合同制
 
4 外科 2 1、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,外科學(xué)專業(yè),需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書,其中本科為臨床醫(yī)學(xué),35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱,40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師及以上職稱,45歲以下(1978年2月17日以后出生)。
5 影像中心 1 1、醫(yī)學(xué)影像本科及以上學(xué)歷,或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷且具有放射科工作經(jīng)歷;需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書,30歲以下(1993年2月17日以后出生)。2、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生,需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書,35歲以下(1988年2月17日以后出生)。 非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證

二、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年2月17日-2023年3月9日

(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(校醫(yī)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院)(見附件2),連同報(bào)名資料(請(qǐng)以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-校醫(yī)院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱為:護(hù)理、掛號(hào)室、內(nèi)科、外科、影像中心)

(3)報(bào)名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、特長(zhǎng)技能、報(bào)考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容),視頻須為MP4格式,不超過200M,人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證、職稱證書等掃描件。

2.初選

根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供的材料,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選。

護(hù)理、內(nèi)科、外科崗位按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動(dòng)放棄考核資格,則不遞補(bǔ)),不足5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例,可減少或取消該崗位招聘。

掛號(hào)室、影像中心崗位按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動(dòng)放棄考核資格,則不遞補(bǔ)),不足10:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例,可取消該崗位招聘。

3.考核

(1)醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試。滿分100分。應(yīng)聘者在指定時(shí)間內(nèi)完成醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試,未按時(shí)參加人員,視為自動(dòng)放棄資格。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.錄用、公示

根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試和面試成績(jī)按6:4的比例合成總成績(jī),按照總成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、錄用人員待遇

人事派遣崗位錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)待遇執(zhí)行。

勞動(dòng)合同制崗位錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他

1.應(yīng)聘者必須按要求填寫、準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。

五、聯(lián)系方式

校醫(yī)院:0551-62901316

人事處:0551-62901652

人事處 校醫(yī)院

2023年2月17日

附件1:《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(校醫(yī)院).doc

附件2:《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院).xlsx


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