2023年亳州利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

2023-02-17 23:03:34閱讀()利辛縣人民政府
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為推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造年輕化、知識化、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊伍,利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“城投集團(tuán)”)城投集團(tuán)由利辛縣財政局發(fā)起設(shè)立的,具有獨立企業(yè)法人資格的城建投融資和國有資產(chǎn)運營企業(yè)。集團(tuán)成立于2008年2月,是利辛縣財政局貨幣出資的、控股的國有獨資公司。集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)將圍繞“三大平臺”以“七大業(yè)務(wù)板塊”為核心,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。三大平臺為政府任務(wù)平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺和資本運營平臺,其中,政府任務(wù)平臺包含城鄉(xiāng)建設(shè)、資產(chǎn)運營板塊;產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺包含交通物流、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)、咨詢服務(wù)板塊;資本運營平臺以金融服務(wù)板塊為主。現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持以品德、知識、能力和業(yè)績作為評價人才的主要標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力,選拔確有真才實學(xué)和職業(yè)技能的優(yōu)秀人才到相應(yīng)工作崗位。

二、招聘計劃

本次招聘以城投集團(tuán)及下屬子公司為用人主體,招聘崗位包括融資、法務(wù)、人力資源專員等涉及專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)、行政及管理崗位。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個人品德,遵紀(jì)守法,誠實守信;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.學(xué)歷、專業(yè)等符合崗位要求;

5.符合崗位所需的資格條件;

6.崗位中要求的年齡在35周歲及以下,即1987年2月27日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);

7.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月底前獲得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

(二)崗位資格條件

結(jié)合崗位要求以及工作實際,本次招聘崗位各崗位編號及具體崗位要求詳見附件《利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

(三)有下列情形的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰,或因不良行為被公安機(jī)關(guān)處理的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.有不良征信記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

公告發(fā)布→報名與資格審查→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審→面試→體檢與考察→公示→聘用。

(一)發(fā)布公告

招聘《公告》于2023年2月17日在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》(https://www.lixin.gov.cn/News/showList/457/page_1.html)和利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告欄》(http://www.lxctjt.com/info.php?class_id=103)上發(fā)布,后續(xù)相關(guān)信息將在上述兩網(wǎng)站發(fā)布,請報考人員關(guān)注。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為“http://lixin.pzhl.net/index.php”。

提交報名申請時間為2023年2月27日9:00至3月5日17:00,逾期不再補(bǔ)報。

2. 網(wǎng)上報名。報考人員認(rèn)真填寫《2023年利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。應(yīng)聘人員須上傳以下材料掃描件:

(1)本人身份證原件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書原件;

(4)工作經(jīng)歷證明。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)報名確認(rèn)

報考人員報名后于2023年3月6日17:00前隨時登陸“http://lixin.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不得再改報其他崗位,未通過資格審查的可在3月6日17:00前改報。通過資格審查的報考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)。報考人員通過網(wǎng)上銀行,于3月7日17:00前登錄“http://lixin.pzhl.net/index.php”按規(guī)定繳納筆試費用(45元/科),即完成報名確認(rèn),逾期未繳費視為自動放棄。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,資格審查和網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣人社與國資部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可在3月8日10:00—12:00改報,逾期不再受理。對于改報的報考人員,將于3月8日12:30前完成資格審查。

(四)準(zhǔn)考證打印

通過資格審查并完成網(wǎng)上繳費的報考人員于2023年3月9日9:00起,登陸“http://lixin.pzhl.net/index.php” 自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試時間暫定2023年3月12日上午,具體筆試時間、地點、考場詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》兩科。

考試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》主要包括:時政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情、省情及計算機(jī)基礎(chǔ)知識等;《專業(yè)知識》為各崗位要求的專業(yè)知識;不指定參考書。

考試采取閉卷形式進(jìn)行,兩科合卷。滿分為120分,《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%,筆試時間150分鐘。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。即筆試成績最低須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試時須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場。

(六)資格復(fù)審

按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分,根據(jù)招聘計劃數(shù)按照1:3比例確定各崗位資格復(fù)審人員(面試對象)。最后一名如有考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院系或?qū)W校公章的在校成績單和加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》(如無法提供,由本人出具相關(guān)書面證明)。

資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告》另行公告。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對象的人員名單,在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告》公示。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù)(面試費用80元),打印面試通知書??忌窗磿r辦理面試手續(xù)的,視為自動放棄。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試時間、地點詳見面試通知書。

應(yīng)聘人員攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

面試時間為每人15分鐘,報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為:考試總成績=筆試成績/1.2×0.6+面試成績×0.4(保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。

(八)確定初選人員

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察人員??荚嚳偝煽儾⒘械?,按筆試成績高低順序排序;筆試成績再相同的,按《專業(yè)知識》成績高低順序排序;仍相同的,一并確定為體檢考察對象,最終擬聘用人員經(jīng)綜合評定后確定。因故未能按時參加面試的人員,取消其應(yīng)聘資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試成績不低于65分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。初選人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)公布。

(九)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。

須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格應(yīng)聘人員于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料,具體如下:

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料(由最后一次參加工作的單位提供),內(nèi)容必須包括:(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘人員本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。

行政、事業(yè)單位在職人員報考的,在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

(十)公示

體檢和政審合格人員,在利辛縣人民政府網(wǎng)《通知公告欄》、利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)《公示公告》上公示。

五、聘用

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),影響聘用的取消資格。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定日期前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

單位與被聘人員簽訂勞動合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。

六、薪酬待遇

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,包括在勞動合同期限內(nèi),試用期工資按照利辛城投集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

被聘用員工須服從集團(tuán)調(diào)配,轉(zhuǎn)正后工資按城投集團(tuán)及子公司相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時享受五險一金及其他福利待遇。

七、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考試聘用工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督。

(一)本次招聘統(tǒng)一組織考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)咨詢電話:0558-8819235(縣國資委)

0558-8863638(城投集團(tuán))

考務(wù)咨詢:0558-8812151(縣人社局)

監(jiān)督電話:0558-8809913(紀(jì)委監(jiān)委駐財政局紀(jì)檢組);

附件:《利辛縣城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表

2023年2月17日


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