2023年蚌埠固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司面向社會公開招聘部分工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員14名，其中綜合部4名、工程技術(shù)與質(zhì)量安全部6名、計(jì)劃財(cái)務(wù)部2名、審計(jì)監(jiān)督部2名。具體招聘崗位及條件詳見《固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年2月14日以后出生。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名時間

2023年2月20日至2月22日

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

招聘公告在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員請下載報(bào)名資料:

1.請到固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄下載《固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版(掃描件，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、任職文件、資格、資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:XXX崗位報(bào)名簡歷+姓名)，發(fā)送至固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司聞女士，郵箱:951084094@qq.com，聯(lián)系電話:0552-2133350。

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。

(二)考試

1.采取面試與筆試相結(jié)合的方式。報(bào)名人數(shù)在招聘計(jì)劃數(shù)5倍以內(nèi)(含5倍)的直接進(jìn)入面試。

2.報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的加試筆試(筆試分值100分，考試費(fèi)用為一個科目45元，筆試時間、地點(diǎn)另行通知)，按照報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3：1比例確定面試人選。

3.設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場面試人員的平均分?jǐn)?shù)。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，考生面試前需繳納80元考試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書，面試時間地點(diǎn)另行通知。

5.加分項(xiàng)。有筆試的加分分?jǐn)?shù)按照初級職稱(職業(yè)資格五級)1分、中級職稱(職業(yè)資格四級)2分、高級職稱(職業(yè)資格三級及以上)3分加分;無筆試的加分分?jǐn)?shù)按照本科1分、碩士研究生2分、博士研究生3分; 初級職稱(職業(yè)資格五級)1分、中級職稱(職業(yè)資格四級)2分、高級職稱(職業(yè)資格三級及以上)3分加分。以最高學(xué)歷學(xué)位、最高職稱或最高職業(yè)資格計(jì)算,不重復(fù)加分。

6.成績合成。無筆試環(huán)節(jié)的考生綜合成績=面試成績+加分分?jǐn)?shù)。有筆試和面試環(huán)節(jié)的考生綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6+加分分?jǐn)?shù)(小數(shù)點(diǎn)保留兩位，第三位四舍五入)。

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如綜合成績相同，依次以面試成績、筆試成績、加分分?jǐn)?shù)高低排序。若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，對考察人選進(jìn)行全面考察，包括考察人選的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、工作履歷、廉潔從業(yè)等情況。

考察時要對相關(guān)證件原件進(jìn)行審核，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行審核。凡與報(bào)考資格條件要求不符、或提供的材料與報(bào)名時提交的信息不符，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

對擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗，公示期為5個工作日。

聘用人員公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同(6個月試用期)，勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假、勞動報(bào)酬、社會保險和福利待遇、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止等內(nèi)容，勞動合同簽訂后3年內(nèi)不得無故離職。在公示結(jié)束后一年內(nèi)，若相應(yīng)崗位空缺時，可依本次總成績高低依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)在填寫報(bào)名表格時，一定要注明申報(bào)的崗位，報(bào)考人員限報(bào)一個崗位。發(fā)送的資料一定要整理為一個壓縮文件，否則視為初審不合格.

(二) 報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話通暢，屆時將會通過電話、手機(jī)短信的方式通知面試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。

(三) 報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密。

(四)未盡事宜，另行通知。

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局

固鎮(zhèn)縣水利局

2023年2月14日

附件：附件1：固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘人員計(jì)劃表.xls

附件2：固鎮(zhèn)縣漢興水利建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘人員報(bào)名資格審查表.xlsx