2023年安慶市某國有企業(yè)公開招聘公告

安慶市某國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持公開招聘、全面考察、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計劃

共計劃招聘5名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘計劃表》(附件一)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治站位高;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷;

4、遵守國家法律、法規(guī)，勤勉盡責(zé)，誠實守信，無不良記錄;

5、具有較好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及研究創(chuàng)新能力;

6、社會責(zé)任感強，熱愛事業(yè)，積極向上，誠實守信，甘于奉獻(xiàn);

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、失信人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照報名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

1、報名時間為2023年2月13日17:00至2月19日17:00，逾期不再補報。

2、報名網(wǎng)址：皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作人員資格審查表》(附件二);

②畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

③身份證;

④相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件或復(fù)印件：

⑤工作證明材料(實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)相關(guān)資歷及業(yè)績證明材料包括但不局限于培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱評定、獲獎情況、業(yè)務(wù)成交、主導(dǎo)的相關(guān)工程及項目等材料掃描或拍照;

⑥本人近期2寸電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名資料概不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)下載。點擊首頁-招考公告-《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

資格審查由報考人員報名后，可在2023年2月21日17:30前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。不另行通知。

報名截止后，通過資格審查人員公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達(dá)到2:1，如達(dá)不到2:1的情形，由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。

(三)資格復(fù)審

1、通過資格初審的考生確認(rèn)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

4、資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5、資格復(fù)審要求：符合條件報考人員須提供以下證件和材料：

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件;

(3)本人親筆填寫的《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作人員資格審查表》(附件二)，并在此表上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效;

(4)本人近期免冠半身2寸照片4張。

其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

6、有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)或社保繳費證明;自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審合格的報考人員，登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)打印面試通知書。

(四)面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、心理素質(zhì)和專業(yè)知識等綜合素質(zhì)，分值為100分。面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績即考試綜合成績在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

(五)體檢

1、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用自理。體檢不合格的可按考試綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

(六)考察

1、體檢合格后，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔砂矐c市某國有企業(yè)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、翔實的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(7)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示3個工作日。

(8)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安慶市某國有企業(yè)與擬聘用人員簽訂勞動合同。

聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個月，試用期工資按基本工資80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任。聘任期間自行離職者，責(zé)任由考生承擔(dān)。試用期經(jīng)考核不勝任的可取消聘用并解除勞動合同。

聘用人員待遇參照安慶市某國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事宜請聯(lián)系咨詢電話。

五、其他事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶市某國有企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：0556-8726811，0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時間使用。

監(jiān)督管理電話：0556-5574786 于正常辦公時間使用

安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月13日

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安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作人員資格審查表.docx

安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘計劃表.docx