2023年瑞穗銀行(中國(guó))有限公司合肥分行社會(huì)招聘公告

2023-02-09 14:39:33閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因發(fā)展需要,瑞穗銀行(中國(guó))有限公司合肥分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員。具體如下:

一、招聘崗位

崗位名稱 需求人數(shù) 任職要求 地點(diǎn) 綜合薪資
銀行后臺(tái)操作員 1 1、35周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),且具備一定的抗壓能力,適應(yīng)工作日適當(dāng)加班;
3、為人正直誠(chéng)懇,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的時(shí)間觀念;
4、有金融機(jī)構(gòu)中后臺(tái)(人民幣業(yè)務(wù)、外幣業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、掌握office辦公軟件使用技能,擁有良好的交流溝通能力;
6、對(duì)數(shù)字的敏感性較強(qiáng)。
合肥包河萬(wàn)達(dá)寫字樓 6000左右
行政協(xié)調(diào)員 1 1、35周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),且具備一定的抗壓能力,適應(yīng)工作日適當(dāng)加班;
3、為人正直誠(chéng)懇,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的時(shí)間觀念;
4、有行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、掌握office辦公軟件使用技能,擁有良好的交流溝通能力;
6、熟悉辦公用品管理、采購(gòu)、車輛行程安排、各類費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)、會(huì)議室安排準(zhǔn)備、內(nèi)部各項(xiàng)排班安排等相關(guān)工作。
合肥包河萬(wàn)達(dá)寫字樓 5000左右

二、招聘條件

(一)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)目前且將來(lái)(勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間)不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管,不會(huì)投資企業(yè),不會(huì)在外經(jīng)商;

(四)符合瑞穗銀行(中國(guó))有限公司合肥分行親屬回避要求;

(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件;

崗位表中“35周歲(含)以下”是指1988年1月至2005年1月期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推;

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、被列為失信被執(zhí)行人或者其他失信信息人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年2月9日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:考生通過(guò)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)在線報(bào)名,提交有關(guān)材料。

2、報(bào)名時(shí)間:2月10日開始,截止時(shí)間待定。

(三)資格審查

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(四)面試

資格審查通過(guò)的人員將會(huì)電話或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請(qǐng)各位保持電話暢通。

(五)體檢

面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié),具體的體檢安排另行通知。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后,錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到瑞穗銀行(中國(guó))有限公司合肥分行工作,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

五、其他

若有疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電話:0551-65262577。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年2月9日


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