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2023年黃山安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告(二)
2023-02-08 20:09:49閱讀()祁門縣人民政府安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司系黃山市祁門縣國有投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“祁門國投集團(tuán)”)下屬子公司,注冊資本5000萬元,經(jīng)營范圍涵蓋茶葉種植、生產(chǎn)、加工、營銷、科研、茶生態(tài)旅游開發(fā)、茶文化傳播,食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售,自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù),品牌管理,廣告業(yè)務(wù)等,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
2.堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件詳見附件《安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。應(yīng)聘者需符合規(guī)定的基本條件:
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè);
3.具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;
4.勤于思考,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,身心健康。
5.“年齡條件”中“50歲以下”為“1973年1月1日(含)以后出生。報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年1月31日。
6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:①不符合招聘崗位條件要求的;②有違法犯罪記錄的;③經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;④正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;⑤有個人不良征信記錄的。
三、招聘程序
本次公開招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、會議審議、體檢與考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止日期:2023年2月14日17:30。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》并投遞至招聘崗位指定的郵箱(qmenhong@126.com)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名聯(lián)系電話13965507125,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名截止后,用人單位根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(二)面試
報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過30人則采取先加試筆試(滿分100分)方式,按筆試成績高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的,則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計(jì)入面試成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和適崗程度(時間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)考察與體檢
考察人選按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定為考察對象??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(背景調(diào)查)等方面情況。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員因考察不合格,取消錄用資格。通過考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢不合格,取消錄用資格。
(四)會議審議
由招聘領(lǐng)導(dǎo)組將資格審查、面試,并通過考察、體檢的擬錄用人員名單報(bào)祁門國投集團(tuán)黨委會審議,確定擬聘用人員。
(五)公示和聘用
對擬聘人選在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示5個工作日,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(按合同期約定試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不勝任的解除聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與用人單位簽訂正式勞動合同,按薪酬、考核等制度核定個人薪酬,同時享受社會保險(xiǎn)、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
五、其他
(一)考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的,后經(jīng)查實(shí)其實(shí)際情況與崗位條件規(guī)定不符的,即取消考試資格,已錄用者即解除勞動合同。
(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。
六、招聘工作監(jiān)督
考務(wù)人員應(yīng)實(shí)行回避制度,并嚴(yán)格遵守人事招聘紀(jì)律。祁門國投集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-4519386
安徽省祁門紅茶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2023年2月8日
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