2023年徽商集團(tuán)招聘公告

徽商集團(tuán)是由安徽省國資委監(jiān)管的省屬大型商貿(mào)流通企業(yè)。

集團(tuán)前身是省物資局，1995年11月改制為省物資集團(tuán)，2000年6月更名為徽商集團(tuán);2002年7月省政府將原省商務(wù)廳12家企業(yè)并入徽商集團(tuán)后，成為既經(jīng)營生產(chǎn)資料又經(jīng)營生活資料的大型企業(yè)，并進(jìn)入全國重點(diǎn)培育的流通企業(yè)行列。

集團(tuán)現(xiàn)有直屬全資或控股公司11家、參股公司2家，業(yè)務(wù)主要涉及期貨金融、商品流通、再生環(huán)保、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易、資產(chǎn)管理等六大核心板塊。其中，期貨金融板塊的期貨經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，凈資產(chǎn)收益率居全國同行業(yè)前列;商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農(nóng)資等生產(chǎn)資料貿(mào)易和購物中心、百貨、超市、家電等消費(fèi)品流通網(wǎng)絡(luò)在全省占有重要地位;再生環(huán)保板塊初具雛形;現(xiàn)代物流、資產(chǎn)管理板塊發(fā)展迅速;專事國際貿(mào)易的貿(mào)發(fā)公司是全省重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)。

集團(tuán)冠徽商名，舉徽商旗，以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團(tuán)持有的“徽商”商標(biāo)為中國馳名商標(biāo)，“商之都”、“農(nóng)家福”、“紅府”、“國生”為安徽省著名商標(biāo)。

當(dāng)前及今后一段時期，集團(tuán)將積極主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓國有企業(yè)改革機(jī)遇，堅持“立足流通、做好流通、走出流通，從傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)向現(xiàn)代流通綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變”的總目標(biāo)，突出“立規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)控、提能力、促規(guī)范、搭平臺、護(hù)品牌”的總要求，打造一個面向未來、充滿希望的新徽商，讓“徽商”這塊金字招牌更加熠熠生輝。

一、招聘條件及崗位：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄;

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

(二)有下列情況之一者不得報名

1.現(xiàn)役軍人;

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

(三)招聘崗位

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

三、薪酬福利

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關(guān)制度，享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。具體薪資水平見招聘頁面。

四、報名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，通過省國資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，在前程無憂網(wǎng)投遞簡歷。

崗位要求及報名入口請掃描以下二維碼查看：

(該頁面同時可查看徽商集團(tuán)下屬企業(yè)招聘信息)

2.報名材料包含：個人簡歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件(請在簡歷附件上傳)。

3.報名時間：自發(fā)布之日起至2023年2月11日24:00。

4.筆試、面試時間另行通知。

五、相關(guān)說明

1.報考人員的簡歷信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格。

2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.本次招聘的崗位試用期均為6個月。

5.本公告未盡事宜由徽商集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：呂老師 0551-62861542。