2023年合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院招聘公告

2023-02-01 17:31:37閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院是參照國家實(shí)驗(yàn)室體制機(jī)制建設(shè)運(yùn)行的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),為登記設(shè)立的安徽省事業(yè)單位法人。大健康研究院由中國科學(xué)院和安徽省共同發(fā)起建設(shè),中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)是研究院的牽頭單位并吸引全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)和省內(nèi)外大健康領(lǐng)域高校、科研院等創(chuàng)新力量和骨干企業(yè)參與建設(shè)。大健康研究院以滿足生命科學(xué)、人口健康、疾病防治等國家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點(diǎn),以“源頭創(chuàng)新、促進(jìn)雙轉(zhuǎn)”為使命,對標(biāo)國家實(shí)驗(yàn)室,突出應(yīng)用導(dǎo)向,帶動基礎(chǔ)研究,發(fā)展引領(lǐng)未來的顛覆性技術(shù)及事關(guān)國家競爭和安全的核心技術(shù)。

因大健康研究院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘成果轉(zhuǎn)化與對外合作部門負(fù)責(zé)人等管理崗位,具體崗位職責(zé)與任職要求如下:

一、招聘崗位

招聘崗位1:成果轉(zhuǎn)化與對外合作部門負(fù)責(zé)人(1人)

崗位職責(zé):

能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成如下工作:

1. 負(fù)責(zé)科研成果的篩選和評估,為具有商業(yè)應(yīng)用前景的技術(shù)制定技術(shù)保護(hù)策略。

2. 組織和參加項(xiàng)目推廣活動,包括成果展示、新聞發(fā)布、會議交流、產(chǎn)品對接等形式,推動政產(chǎn)學(xué)研合作。

3. 協(xié)助科研人員開展成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)技術(shù)合同的審核、登記和跟進(jìn)。

4. 協(xié)助成果轉(zhuǎn)化公司對接金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資源,提供相關(guān)咨詢服務(wù);

5. 組織和參加項(xiàng)目路演等活動,負(fù)責(zé)對外合作交流、社會化引進(jìn)落地項(xiàng)目。

6. 完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.了解大健康研究院定位和特色,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2. 具有生物醫(yī)藥專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡45周歲(含)以下,在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

3. 具備良好的中英文溝通交流能力。

4. 具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先考慮:

(1) 具有專利申請或代理經(jīng)驗(yàn);

(2) 具有成果轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(3) 具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。

招聘崗位2:成果轉(zhuǎn)化與對外合作處主管-知識產(chǎn)權(quán)方向(1人)

崗位職責(zé):

能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成以下工作:

1.負(fù)責(zé)研究院相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理、維護(hù);

2.負(fù)責(zé)草擬各類成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議,維護(hù)研究院權(quán)益;

3.參與孵化器招商對接與管理;

4.異地成果轉(zhuǎn)化分中心等對外合作交流;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.了解大健康研究院定位和特色,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

3.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同等條件下優(yōu)先考慮。

(1)具有企業(yè)法律服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(2)具有專利代理或孵化器管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4.可根據(jù)工作需要短期出差或外駐。

招聘崗位3: 科研與教育處主管-學(xué)生工作方向(1人)

崗位職責(zé):

能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成以下工作:

1.負(fù)責(zé)與省屬高校聯(lián)合招生管理,包括與合作單位保持聯(lián)系,協(xié)助PI申請碩博導(dǎo)資格,申請招錄研究生數(shù)額,配合導(dǎo)師的招生工作;

2.負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理,負(fù)責(zé)辦理學(xué)生入學(xué)畢業(yè)等相關(guān)日常行政事務(wù)工作;

3..完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),包括推進(jìn)與其他單位的合作,大健康本部、依托所,聯(lián)合研究中心等建設(shè)與項(xiàng)目管理。

任職要求:

1.了解大健康研究院定位和特色,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下,在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

3.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先考慮。

(1)具有高校及科研院所學(xué)生管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(2)具有生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(3)具有政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位溝通經(jīng)驗(yàn)。

4.可根據(jù)工作需要短期出差或外駐。

招聘崗位4: 人事處綜合事務(wù)主管(1人)

崗位職責(zé):

能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成以下工作:

1.人事綜合檔案管理,負(fù)責(zé)研究院檔案制度建設(shè),開展檔案材料核查、歸類整理及編研工作;

2.做好職工崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),繼續(xù)教育等工作;

3.人才(勞務(wù))派遣、外包人員過程管理;項(xiàng)目組、課題組第三方聘用人員宏觀管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.了解大健康研究院定位和特色,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

2.了解國家、 地方各類人力資源管理規(guī)定, 熟悉事業(yè)單位人力資源管理規(guī)章制度,熟練使用辦公軟件。

3.具有檔案管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

4.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先考慮。

(1)具有高校、科研院所等事業(yè)單位人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(2)黨員

招聘崗位5: 綜合處駕駛員(1人)

崗位職責(zé):

1.專職駕駛、維護(hù)研究院商務(wù)車;

2.完成研究院布置的出車任務(wù),遵紀(jì)守法,安全行車,禮貌待人,服務(wù)周到;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,工作積極主動;

2.身心健康,文明禮貌,遵紀(jì)守法,保守在車上有關(guān)工作的秘密;

3.年齡30-50周歲(含),持C1以上駕駛證,5年以上專職安全駕駛經(jīng)驗(yàn);

4.政治品質(zhì)高,思想道德素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),黨員優(yōu)先;

5.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識。

注:本崗位聘用人員與外企德科人力資源有限公司簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣至合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院綜合處。根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬,繳納社會保險與公積金。

二、薪酬待遇

面議。

三、報(bào)名時間及應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時間:招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方式:提供以下pdf格式的材料,發(fā)送到電子郵箱hrm@ihm.ac.cn,a.個人簡歷;b. 職位申請表(附件1);c. 學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件;d. 能夠證明個人能力的其他材料。郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式"。

3.招聘流程:經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待,謝絕自行來訪。(聯(lián)系人:程老師,聯(lián)系電話:0551-62392717)。


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