2023年蕪湖新馬投資有限公司總監(jiān)崗位招聘方案

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位

蕪湖新馬投資有限公司總監(jiān)崗位2人。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持四項基本原則;

2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

4、責任心強，服從組織調(diào)配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具體崗位要求詳見下表：

“年齡”要求45周歲以下系指1978年1月及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學生;

3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

6、經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關監(jiān)察對象實施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2023年1月28日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時間：2023年1月30日-2月3日上午8：30-11：00，下午15：00-17：00。

報名地點：蕪湖市弋江區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)園5號樓12層蕪湖新馬投資有限公司1220會議室。

報名須知：報名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報名表(見附件，填寫好雙面打印帶至報名現(xiàn)場)、身份證、學歷、等崗位所需其他材料的原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。其中工作年限要求須提供相應年限的單位社保繳費記錄及從事相應崗位年限的承諾書。

報名資格審查：用人單位對報名人員進行資格審查。

報名審查合格者，繳納考試費(筆試費45元、面試費80元)(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足)，并掃碼登記報名信息。報名成功后不得改報。招考過程中若因本人填報電話有誤或其他個人原因無法及時聯(lián)系到本人的，導致的一切后果由考生承擔。因個人原因無法參加考試的，不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試成績及錄用資格。

報名截止后，審核通過的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。

領取準考證時間另行通知。

(三)考試

1、面試。總監(jiān)崗位(一)、(二)如報名審核通過人員合計不超過30人(含30人)，直接進行面試。面試為結構化面試，滿分為100分，主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試當天，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)?？忌罱K成績以面試成績?yōu)闇?，從高分到低分，?：1的比例等額確定進入體檢的人員(如進入體檢人員最后一名成績相同則進行加試)。

若總監(jiān)崗位(一)、(二)如報名審核通過人員合計超過30人，則增設筆試環(huán)節(jié)，屆時請考生關注弋江區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告。

2、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢，并參照公務員體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

3、政審。政審工作由用人單位組織實施并進行外調(diào)，考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。

4、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，需要按照用人單位要求的時間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。試用期均為六個月，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。

此方案由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋。

崗位及薪資待遇相關問題咨詢電話：0553-4227116(新馬投資公司)、其他招考相關問題咨詢電話：0553-4225831。

監(jiān)督舉報電話：0553-4820510

以上報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務中心

2023年1月28日

附件：總監(jiān)崗位報名表.doc