2023年宣城市人民醫(yī)院招聘公告(第一批次)

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本條件

(一)招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、本科及以上學(xué)歷要求1993年1月 1日后出生，博士學(xué)歷年齡要求適當(dāng)放寬條件;

7、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位

三、人才待遇

四、招聘方法步驟

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日-2023年2月10日;

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在報(bào)名時(shí)間段官網(wǎng)界面“人才招聘”版塊進(jìn)入;

(三)資格審查：需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證?？忌峁┑膫€(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消其考試和錄取資格;

(四)同一名考生在本批次中不得重復(fù)報(bào)名崗位。

(五)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：打印時(shí)間具體見(jiàn)公告。

五、考試安排

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告及準(zhǔn)考證;

(二)220101-220133崗位，采取簡(jiǎn)化程序，以面試的方式進(jìn)行; 220134崗位，采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

(三)220101-220133崗位按1:1比例進(jìn)入面試，220134崗位計(jì)劃按照1:2比例進(jìn)入面試;

(四)當(dāng)某崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

六、體檢

體檢人數(shù)依面試成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。因擬引進(jìn)人員體檢不合格的、擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形出現(xiàn)造成崗位空缺的，可按規(guī)定依次等額補(bǔ)錄。

七、聯(lián)系方式

地 址：安徽省宣城市大壩塘路51號(hào)

郵 編：242000

聯(lián)系部門：宣城市人民醫(yī)院組織人力資源部

聯(lián) 系 人 ：陳老師

聯(lián)系電話：0563-3033922

監(jiān)督電話：0563-2519304