2022年黃山市市直公立醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市委編辦、市人力資源社會保障局核準(zhǔn)，市直公立醫(yī)院使用2022年度周轉(zhuǎn)池編制面向社會通過簡化程序公開招聘34名急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘34名急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，招聘計劃(崗位)等信息自2023年1月6日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.huangshan.gov.cn/)同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆(指2022屆)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年 1月11日以后出生”,35周歲為“1987年 1月11日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試由市衛(wèi)生健康委員會會同市人力資源和社會保障局共同組織實施。

若每個崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人(不含30人)，采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試，加試筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生可以通過以下方式進(jìn)行報名:登錄黃山市人力資源和社會保障局(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)網(wǎng)站，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。報名時間為2023年1月11日9:00至1月15日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市市直公立醫(yī)院使用2022年度周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，1月16日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在1月16日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于1月17日12：00前登錄報名系統(tǒng)繳納專業(yè)測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費用。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的特殊崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月18日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)資格復(fù)審

各崗位應(yīng)聘人員少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過30人按加試筆試成績高低取前30人進(jìn)入資格復(fù)審，最后一名成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件，以及報名資格審查表等材料。其中，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備相應(yīng)崗位的基本條件?？偡?00分，專業(yè)測試成績高于65分(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。具體時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和黃山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。體檢由市衛(wèi)生健康委員會會同市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，考察由市衛(wèi)生健康委員會及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。

相關(guān)公告內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢：0559-2590117(市衛(wèi)生健康委員會辦公室)

0559-2355343(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

報名咨詢：0559-2177802(市中醫(yī)醫(yī)院人事科)

0559-2591905(市第二人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

黃山市市直公立醫(yī)院使用2022年度周轉(zhuǎn)池編制公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員崗位條件表.xlsx

黃山市人力資源和社會保障局

黃山市衛(wèi)生健康委員會

2023年1月6日