2023年滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員公告

我院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員12名,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實施。市第二人民醫(yī)院設立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體詳見《滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3、具有適應崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“30周歲以下”為1992年1月14日(含)以后出生。

5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2023年 1月5日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.chuzhou.gov.cn/)和滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站( http://www.czsey.com)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間為2023年1月14日—1月20日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

報名地點：市第二人民醫(yī)院人事科。本次報名不收取費用。

咨詢電話：滁州市第二人民醫(yī)院人事科 0550-3523328

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

3、應聘人員須填寫《滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘數(shù)。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6、報名工作由市第二人民醫(yī)院負責，市第二人民醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會復審。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試內容

筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》?？荚嚂r限為120分鐘，分值為100分。

(2)筆試時間和地點

1月31日在原報名地點領取筆試準考證。筆試時間和地點詳見準考證。

筆試當日時間安排為：

上午：09:00-11:00

(3)筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，滁州市第二人民醫(yī)院將在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試

(1)面試對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。實際參加面試人數(shù)少于或者等于崗位招聘數(shù)的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試內容

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者業(yè)務能力、語言表達能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試工作組織

面試工作由第二人民醫(yī)院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

(4)面試時間和地點

面試時間和地點：以面試通知書為準(領取面試通知書的時間另行通知)

(5)考試成績計算

參加筆試和面試的應聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績在面試結束后7個工作日內在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由市第二人民醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導下組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實施。考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用、入編(周轉池編制)等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

本公告的相關事項由市第二人民醫(yī)院負責解釋。

滁州市第二人民醫(yī)院

2023年1月5日

附件：1.滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表

2.滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表

3.“服務基層項目人員”情況登記表