2022年安慶安徽小吏港工程建設(shè)有限公司公開招聘工作人員公告

安徽小吏港工程建設(shè)有限公司系懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司全資子公司，主要從事水利水電施工總承包;房屋建筑工程、公路工程、建筑裝飾工程、市政公用工程、園林綠化工程、地基基礎(chǔ)工程、城市照明工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、土石方工程、防水防腐保溫工程施工;化糞池設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品安裝、施工。因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則：

堅持公開招聘、平等競爭、考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃：

本次計劃招聘工作人員6名，具體招聘崗位及要求見附件1《2023年安徽小吏港工程建設(shè)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

三、報考條件：

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

5、具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;

6、年齡要求詳見崗位表。

(二)崗位條件：

詳見《2023年安徽小吏港工程建設(shè)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6、法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序：

本次公開招聘工作由懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告:

招聘公告及招聘崗位信息在懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.hnxjfgs.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查：

1、報名時間和地點(diǎn):

報名時間：2023年01月01日至2023年1月15日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)，逾期不再補(bǔ)報;

地點(diǎn)：懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司(懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路17號中國銀行4樓業(yè)務(wù)部)。

2、報名方式及要求:

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位要求報考，每位報考者限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

3、資格審查：

資格審查工作由懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審核意見。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;無犯罪記錄證明;離職證明;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件;

(3)本人親筆填寫的《安徽小吏港工程建設(shè)有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2)

(4)本人近期免冠半身1寸照片4張。

(三)筆試：

1、筆試科目為社會常識、政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)、行業(yè)基礎(chǔ)知識等基礎(chǔ)知識(筆試時間地點(diǎn)另行通知);

2、繳費(fèi)：根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(四)面試：

1、面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2、面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

3、面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分。主要測試報考人員言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。

4、繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)用80元/人。

(五)總成績合成：

考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)考察、體檢：

1、考察體檢人選按實(shí)際崗位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤?，以專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)職稱仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;如仍有相同，加試予以確定。遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2、考察工作由安徽小吏港工程建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)和報考資格等方面的情況。

3、體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

4、因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示：

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示三天。

(八)聘用：

1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

2、擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為1個月，試用期滿合格的，實(shí)行合同制，與懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。試用期內(nèi)表現(xiàn)不能勝任崗位工作的，取消錄用資格。聘用人員待遇參照安徽小吏港工程建設(shè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜：

(一)本次招考，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)本次招聘相關(guān)事宜由安徽小吏港工程建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：0556-4669117 (懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司)

微信號：sbjweixin

監(jiān)督管理電話：0556-4669761 (安徽小吏港工程建設(shè)有限公司)

上述詢服務(wù)監(jiān)督電話于正常辦公時間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

特此公告!

懷寧縣藍(lán)鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月30日

附件1：2023年安徽小吏港工程建設(shè)有限公司公開招聘工作人員崗位表

附件2：安徽小吏港工程建設(shè)有限公司2023年公開招聘工作人員報名表