2022年合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司及 其子公司招聘工作人員公告

2022-12-20 19:38:46閱讀()長豐縣人民政府
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合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司成立于2007年3月,是長豐縣政府投資成立,實行法人制管理、市場化運作的投資經(jīng)營性國有企業(yè),總資產(chǎn)500億元人民幣,擁有全資子公司13家,運營管理公司2家,合資公司7家,PPP公司2家,參股公司4家。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司及其子公司招聘工作人員崗位需求表》(詳見附件1)。

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年12月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計算,截止時間為2022年12月25日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書),學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。

(四)崗位及要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

(五)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名,統(tǒng)一報名時間為2022年12月26日9:00至12月29日16:00,考生每人限報一個崗位,逾期不再接受報名。報名時,按要求逐項填寫相關(guān)信息,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試,所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格復(fù)審但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格,已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。

2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至12月31日16:00前登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員,將進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

1.符合資格復(fù)審的考生,需在長豐英才網(wǎng)站上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復(fù)印件。

若本人不能親自前往辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

3.資格復(fù)審時間、地點以長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公告為準。資格復(fù)審合格人員當場繳納面試費并發(fā)放面試通知書??忌鷳?yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

4.面試比例。資格復(fù)審結(jié)束后,崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)的比例達到1:2方可開展面試,未達到以上面試比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報考人員,可在報名結(jié)束后退回所收費用。

(三)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。如面試人數(shù)較多,如需要安排2個以上面試小組,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績),則現(xiàn)場不公布面試成績。

2.面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),面試時間、地點以面試通知書為準。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報考崗位要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗?、專業(yè)持證等級從高到低依次確定),在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。

(五)體檢和考察

1.對初選人員先進行體檢,后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按上述規(guī)則遞補)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

2.考察工作由合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司負責組織,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進行實地考察(包括與考察對象身邊工作人員個別談話),與考察對象本人談話,工作履歷核查,檔案專審等內(nèi)容。突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察,不唯分取人。

3.進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責任公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢和考察合格的作為擬聘用人員,在長豐英才網(wǎng)公示不少于3天,公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準,取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補。

(七)錄用和待遇

1.公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到的,視為自動放棄。本人與合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司及其子公司簽訂《勞動合同》,勞動合同期3年,試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

3.根據(jù)面試成績按照報考崗位計劃數(shù)1:2的比例(不含擬聘用人員),從高分到低分確定入圍合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司及其子公司人才儲備庫人員,后期有用人需求時,可從儲備人才中擇優(yōu)錄用。

四、疫情防控須知

在合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責任公司招聘所有環(huán)節(jié)中,考生都必須遵守合肥市及長豐縣疫情防控工作各項要求(防疫政策可能會根據(jù)實際情況進行調(diào)整),考生因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的,視為自動放棄。

五、其它

1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招聘單位無關(guān)。

4.合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位,本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司所有。

5.根據(jù)皖價費〔2009〕118號等文件,筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

6.報名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知,面試時間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計算考試總成績,最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬初選人員。初選人員分數(shù)相同的,按面試成績從高到底的順序取舍。

7.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

8.咨詢電話

(1)政策咨詢電話:0551—69015523(合肥北城建設(shè)投資集團有限公司)

(2)報名咨詢電話:0551—66676606(合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責任公司)

(3)報名平臺故障處理電話:0551-66891909

(4)咨詢時間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

9.查詢網(wǎng)站:長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

附件1:合肥北城建設(shè)投資(集團)有限公司及其子公司招聘工作人員崗位需求表.xlsx

合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責任公司

2022年12月20日


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