2022年合肥工業(yè)大學信息化建設與發(fā)展中心招聘公告

2022-12-15 22:50:52閱讀()合肥工業(yè)大學

因工作需要，合肥工業(yè)大學信息化建設與發(fā)展中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：高水平信息化技術人才1名(聘用制)

崗位2：信息化專業(yè)技術人員2名(勞動合同制)

崗位3：信息化工作人員3名(人事派遣)

二、招聘條件及要求

(一)崗位1

1.熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康;

2.一級學科為計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、電子信息、密碼學各專業(yè)博士研究生學歷，2023年7月前須取得博士學歷學位證書;

3.具有信息化相關科研工作經歷以及較強的信息化專業(yè)技能;

4.年齡不超過35周歲(1987年12月14日后出生)。

(二)崗位2

1.熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康;

2.一級學科為計算機科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、電子信息、密碼學各專業(yè)碩士研究生學歷，2023年7月前須取得碩士學歷學位證書;

3.具有較強的信息化專業(yè)技能，可以獨立承擔信息化項目的建設與管理;

4.年齡不超過30周歲(1992年12月14日后出生)。

(三)崗位3

1.熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康;

2.本科專業(yè)為計算機科學與技術、信息安全、通信工程、網(wǎng)絡空間安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)，已取得相應學歷和學位證書;

3.有一定的信息化專業(yè)技術能力，能承擔日常信息化建設保障工作;

4.年齡不超過30周歲(1992年12月14日后出生)。

三、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。

(1)報名時間：2022年12月14日-2022年12月28日

(2)報名方式：應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(信息化中心)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學應聘人員信息登記表》(信息化中心)(見附件2)，連同報名資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-信息化中心-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名，然后三個附件放在一個文件夾里，文件夾以“姓名-信息化中心-崗位名稱”命名，壓縮以后再發(fā)送。(崗位名稱請?zhí)顚憤徫?、崗位2或崗位3)

(3)報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

(1)初選。

根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選。按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，取消或減少該崗位。

(2)面試。

滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、錄用人員待遇

學校與崗位1錄用人員簽訂聘用合同，實行“聘用合同制”管理模式，納入學校事業(yè)編制，繳納機關事業(yè)社會保險。

學校與崗位2錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。