2020年安徽省人民銀行系統(tǒng)聘用制崗位人員招考公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國人民銀行總行批準，中國人民銀行合肥中心支行擬面向社會公開招考安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考單位、崗位及數(shù)量

本次招考聘用制崗位人員共72人。其中：合肥中心支行機關12人，各市中心支行機關28人，縣支行32人，具體招考單位、崗位及數(shù)量見《安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員招考簡章》(附件)。

二、招考范圍及條件

(一)招考范圍

文電綜合、支付結(jié)算、會計核算、科技、國庫核算、征信、貨幣發(fā)行以及外匯管理各崗位的招考范圍為：普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、具有經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員和留學回國人員。

守庫押運崗位招考范圍為：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校和體育專業(yè)畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行良好，無違法、違紀和不良行為記錄。

3.身體健康。其中，報考守庫押運崗位人員應無肢體殘疾，男性，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8;貨幣發(fā)行崗位適合男性。

4.年齡在18周歲-32周歲(1987年7月20日至2002年7月19日期間出生)，其中，守庫押運崗位人員年齡在20周歲-32周歲(1987年7月20日至2000年7月19日期間出生)。

5.具有大學?？萍耙陨蠈W歷(其中，守庫押運崗位放寬至高中及以上學歷);出國留學人員學歷學位要通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料。

6.專業(yè)對口。

7.符合親屬回避原則，即與人民銀行正式在職職工有直系親屬關系(包括其配偶、子女及其配偶)、與擔任各級分支機構(gòu)領導職務的正式在職職工有親屬關系(包括其配偶關系、直系血親關系、兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關系、近姻親關系)的應考人員不得報考同一單位。

8.同等條件下，招考單位所在地生源者優(yōu)先聘用。

9.具備在人民銀行業(yè)務操作崗位履職的其他條件。

10.有下列情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，曾被金融機構(gòu)辭退的人員，有違反金融法規(guī)和擾亂金融秩序行為記錄的人員，受過行政、黨紀處分不宜到中國人民銀行工作的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及按照法律法規(guī)不得招考的其他情形的人員。

三、招考程序

本次招考程序主要包括個人報名、資格審查、考試、體檢和考察、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)個人報名

1.報名時間：2020年7月20日10:00至7月29日16:00。

2.報名方式：本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，不設現(xiàn)場報名。應考人員請登錄智聯(lián)招考網(wǎng)址(hefeipbc.zhaopin.com)進行網(wǎng)上報名。符合報名條件的在接到通知后，按要求完成在線素質(zhì)測評。

(二)資格審查

綜合考慮應考人員個人教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度、實際崗位需求以及素質(zhì)測評等情況，進行網(wǎng)上資格審查并擇優(yōu)篩選確定參加筆試人員。

(三)考試

考試包括筆試、面試、體能測試(僅限報考守庫押運崗位人員)。

1.筆試采取閉卷方式進行，主要考察應考人員綜合素質(zhì)，不指定復習用書。根據(jù)應考人員筆試成績，按各崗位招考人數(shù)一定比例擇優(yōu)確定參加面試和體能測試(僅限報考守庫押運崗位)人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應考人員個人品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、人際交流、團隊合作和處置突發(fā)事件能力。面試前將對應考人員進行現(xiàn)場資格復審，發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，將取消應考人員的考試資格。

3.體能測試主要考察應考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)。測試內(nèi)容包括：1000米長跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。

(四)體檢和考察

根據(jù)應考人員筆試、面試和體能測試等情況，綜合考慮，擇優(yōu)確定體檢和考察人員名單。體檢參照國家公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢合格后，將組織進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。

(五)錄用

根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人員，報經(jīng)中國人民銀行總行審核同意后，由各用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年，試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗;不合格的，解除聘用關系。

四、有關待遇

(一)聘用制人員錄用后，工資薪酬按中國人民銀行有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用制人員的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇，按照國家和地方政府有關規(guī)定辦理。

(三)首次簽訂的聘用合同到期后，根據(jù)崗位需要并經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同，按照中國人民銀行有關規(guī)定辦理。

(四)未明確事項均按國家法律法規(guī)及中國人民銀行相關規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

(一)本次招考不向報考人員收取任何費用，未委托任何社會機構(gòu)開展培訓服務。

(二)應考人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，凡存在未按要求填報信息、上傳圖片，或提交信息和材料與實際不符、弄虛作假，在報考過程中出現(xiàn)作弊行為，以不正當手段獲取錄用資格等情形之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試、錄用資格。

(三)面試前，應考人員須持本人有效身份證、戶籍證明、工作證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告、榮譽證書、退役證(退役士兵提供)的原件及復印件等材料到指定地點參加現(xiàn)場資格復審。

(四)由于體能測試項目運動強度較大，應考人員如患有高血壓等不適合運動的疾病，不得參加體能測試。體能測試期間因個人原因?qū)е碌娜松頁p害和財產(chǎn)損失，由應考人員個人承擔。

(五)報考人員只能選擇一個招考崗位進行報名，但在本人自愿和其他招考崗位產(chǎn)生空缺名額情況下，可以選擇是否服從調(diào)配。

(六)此次招考考試有最低開考比例的要求，對于未達最低開考比例且無法形成有效競爭的崗位，原則上取消該崗位的招考考試。

(七)招考單位和智聯(lián)招聘將結(jié)合考試等情況，通過短信或郵件等方式通知合格人員參加后續(xù)程序。報考人員在報名時所留電話和郵箱應確保能及時聯(lián)系到其本人，在收到短信后請及時回復。對未進入考試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

六、咨詢方式

咨詢電話：0551-63691118、0551-67195313

咨詢時間：7月20日：上午10：00-12:00 下午14:00-17:00。

7月21日至7月29日：上午8：30-12:00 下午14:00-17:00。

中國人民銀行合肥中心支行

2020年7月20日