2022年淮北濉溪博之雅餐飲管理有限公司公開招聘工作人員公告

濉溪博之雅餐飲管理有限公司(以下簡稱“博之雅公司”)于2021年12月29日成立，注冊地位于濉溪縣濉溪鎮(zhèn)閘河?xùn)|路建投大廈。經(jīng)營范圍一般項(xiàng)目：餐飲管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);物業(yè)管理;企業(yè)管理;單位后勤管理服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);餐飲器具集中消毒服務(wù);日用百貨銷售;日用雜品銷售;辦公用品銷售;辦公設(shè)備耗材制造：文具用品零售;體育用品及器材制造;家居用品銷售;食品用塑料包裝容器工具制品銷售：食用農(nóng)產(chǎn)品零售：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售：圖文設(shè)計(jì)制作;打字復(fù)印;紙制品銷售;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃：市場營銷策劃;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))：職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動：會議及展覽服務(wù)：日用口罩(非醫(yī)用)銷售;柜臺、攤位出租：廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;停車場服務(wù)(除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)。

許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);小餐飲、小食雜、食品小作坊經(jīng)營;食品生產(chǎn);食品銷售;糧食加工食品生產(chǎn);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);生鮮乳道路運(yùn)輸(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員10人，具體工作由博之雅餐飲公司全程負(fù)責(zé)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、面試、資格復(fù)審、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品德端正、無違法犯罪記錄。

2、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書和學(xué)歷證書，有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出。

3、身心健康，服從分配，具有勝任工作的能力。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考。

(1)受過刑事處罰的;

(2)因違章違規(guī)，受到開除公職、辭退、解聘或其他處分的;

(3)現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;

(4)其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

(二)招聘崗位、人數(shù)

三、報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止。

2、報(bào)名方式：線上郵件報(bào)名(點(diǎn)擊最下方附件下載報(bào)名表和承諾書);線下現(xiàn)場報(bào)名(攜帶本人身份證及照片到博之雅餐飲公司領(lǐng)取填寫報(bào)名表及承諾書)

3、報(bào)名投遞信箱：所有電子報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名，投遞至郵箱:376474414@qq.com

4、咨詢電話：0561-3318199(工作時間：上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

5、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料：報(bào)名人員按要求如實(shí)、正確填寫《濉溪博之雅餐飲管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件1)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位，并上傳本人學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、任職文件、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告(含相關(guān)榮譽(yù)證書)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、本人健康證明、新冠疫苗接種證明等相關(guān)證明材料掃描件及本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

6、資格初審：由建投集團(tuán)人事部與博之雅餐飲公司對報(bào)名人員進(jìn)行綜合分析教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作實(shí)績、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎(chǔ)上，對符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按1:3的比例確定參加面試入圍人員。達(dá)不到比例時，相應(yīng)核減比選職位數(shù)。

本次招聘工作由濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)委受理相關(guān)線索舉報(bào)。舉報(bào)郵箱：jw2021@163.com,舉報(bào)電話：0561-6077527。

疫情防控：應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人面試前14天健康、行程狀況。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。應(yīng)聘者須提前1小時在指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測，并提供“健康碼行程碼”(來自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告)。體溫正常且“健康碼行程碼無疑義，方可參加面試。

四、面試

面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報(bào)考人員崗位實(shí)際業(yè)務(wù)工作(操作)能力。面試成績按照由高分到低分排序，按實(shí)際需求職位數(shù)確定考察人選，最后一名人選成績相同的，一并進(jìn)入考察。

五、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢由博之雅餐飲管公司負(fù)責(zé)組織。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

考察工作博之雅餐飲公司進(jìn)行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)公司需要，在報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單，在“濉溪建投”公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，對公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

六、錄用

公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任，簽訂聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由博之雅餐飲公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

濉溪博之雅餐飲管理有限公司

二零二二年十二月五日

附件：濉溪博之雅餐飲管理有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

誠信承諾書.docx