2022年滁州安徽白米山福壽文化有限公司招聘公告

2022-12-07 09:44:04閱讀()潤森林投

安徽白米山福壽文化有限公司系滁州市城投資產(chǎn)運營管理有限公司與滁州國儲林業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展有限公司所管國有企業(yè)，主要職能是負(fù)責(zé)白米山經(jīng)營性生態(tài)公墓建設(shè)、運營、管理等相關(guān)工作。為保障公司運行，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

詳見《崗位計劃表》(附件1)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、工作經(jīng)歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1982年9月22日(含)以后出生;35周歲及以下，即1987年9月22日(含)以后出生。)

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且尚在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機(jī)關(guān)開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用五個環(huán)節(jié)。

(一)報名及資格審查

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。

2.應(yīng)聘人員須提交報名表(詳見附件2)、居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)資格證書，個人1寸照片電子版、個人征信報告、工作經(jīng)歷證明、獲表彰證書等證明材料(掃描件)發(fā)送至郵箱：Lt3019233@sina.com 。應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請統(tǒng)一郵件格式，以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”發(fā)送，應(yīng)聘人員所提供的信息材料必須真實準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

3.報名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。

4.報名時間為2022年12月8日8:00至2022年12月16日17:30止。逾期報名視為無效。

5.報名截止后，由招聘單位對報名人員進(jìn)行資格篩選，資格篩選后由招聘單位以短信或電話形式通知面試人員，未進(jìn)入面試的不再另行通知。

(二)面試

1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.面試分值100分，面試成績低于60分不予錄用。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或面試當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.若考生面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。

4.面試時間與地點以面試通知書為準(zhǔn)，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)體檢、考察

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和面試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)費用由招聘單位承擔(dān)。

3.考察內(nèi)容主要包括核實被考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。