2019年滁州市公安局經(jīng)開分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，滁州市公安局經(jīng)開分局2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)崗位

1.本次共招聘31名(僅限男性)警務(wù)輔助人員，退役軍人優(yōu)先。其中普通崗位23人，專業(yè)崗位8人(新聞宣傳1人，計(jì)算機(jī)專業(yè)5人，文秘專業(yè)2人)。

2.按照“政府出資，保安招聘，公安使用”原則，由滁州市保安服務(wù)公司與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。

(二)待遇

1.年收入約5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)。

二、資格條件

(一)遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治可靠;

(二)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(三)退役軍人可放寬至高中學(xué)歷并在總成績上增加五分;

(四)專業(yè)崗位要求，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及技能;

文秘專業(yè)：具有較好的公文寫作知識(shí)和能力，能夠熟悉使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，有文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

計(jì)算機(jī)專業(yè)：具有較全面的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)管理。能夠熟練掌握操作系統(tǒng)軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

新聞宣傳專業(yè)：有較強(qiáng)的寫作能力，并能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代媒體等工具。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)年齡18-35周歲(1984年11月30日至2001年11月29日出生)，身高1.70米以上;

(五)身體健康，無重大疾病，無較大面積紋身，無殘疾，無傳染性疾病，矯正視力不低于1.0;

(六)無參加不法集會(huì)，違法犯罪記錄及重大失信行為;

(七)原則上為市本級(jí)戶口、居住證或在市本級(jí)有 固定住所;

(八)曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解聘的不得報(bào)考;

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日起至2019年12月13日(上午8時(shí)30分--12時(shí)，下午14時(shí)30分--17時(shí)),節(jié)假日休息。

2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市公安局經(jīng)開分局(滁州市南譙區(qū)紫薇南路82號(hào)辦案中心一樓大廳，聯(lián)系電話：2171513)。

3.報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證明、退役證的原件和復(fù)印件以及相關(guān)工作證明、近期2寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查：經(jīng)開區(qū)管委會(huì)及經(jīng)開公安分局組織專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。

五、考試

(一)筆試。筆試滿分100分(占普通崗位總成績40%，專業(yè)崗位30%)，綜合考查個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力和基本政治素養(yǎng)。

1.通過資格審查人員按通知攜帶本人有效身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.入圍人員的筆試排名將在滁州市公安局經(jīng)開分局官方網(wǎng)站，微信、微博上公布。

(二)面試。面試滿分為100分(占普通崗位總成績40%，專業(yè)崗位30%)，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止等。

確定面試人員，面試人員根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)專業(yè)知識(shí)測(cè)試由用人單位具體實(shí)施。滿分100分(占總分的30%)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測(cè)試滿分100分(占普通崗位總成績20%，專業(yè)崗位30%)。參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，由滁州市公安局經(jīng)開分局組織。參加體能測(cè)試者均需自愿簽訂無重大疾病，身體狀況能夠勝任體能測(cè)試承諾書。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

普通崗位筆試，面試、體能成績按4:4:2的比例合成總成績，總成績滿分100分。專業(yè)崗位筆試，面試，專業(yè)知識(shí)，體能成績按3:3:3:1的比例合成總成績，總成績滿分100分。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例依總成績從高分到低分確定政審人選。

(五)政審和體檢。政審工作由滁州市公安局經(jīng)開分局參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。體檢不合格者一律不予考慮。

(六)聘用。擬聘用人員名單將在滁州市公安局經(jīng)開分局官方微信上公示5天。根據(jù)總成績排名，經(jīng)政審和體驗(yàn)合格后予以聘用。受聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位反饋意見為合格者，按程序辦理正式聘用手續(xù)。正式聘用人員最低服務(wù)年限為一年，勞動(dòng)合同屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《滁州市公安局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣發(fā)績效工資，情節(jié)嚴(yán)重的予以退回勞務(wù)派遣單位。

參加本次招聘入圍未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

滁州市公安局經(jīng)開分局

2019年11月25日

附件：1、經(jīng)開分局輔警資格審查報(bào)名表

2、2019年滁州市公安局經(jīng)開分局招聘警務(wù)輔助人員工作崗位一覽表